原创《中小企业管理会计运用存在问题其原则、路径》：本论文主要论述了管理会计论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
中图分类号：F234 文献标识码：A 文章编号：1002-5812（2016）14-0027-02
摘 要：大数据、云计算、互联网、物联网等新兴事物的出现,彻底改变了企业的生存和发展环境,企业如果不能适时调整自己适应互联网+浪潮,最终将会被迫退出历史舞台.管理会计作为一种科学的管理工具,在互联网+时代,对促进中小企业加强精细化管理及产业转型升级有着重要的意义.本文分析了中小企业管理会计运用存在的问题,提出中小企业管理运用应当遵循顶层设计、高层推动、全员参和、全面覆盖、成本效益五项原则,并提出相应的解决对策.
关键词：大数据 云计算 物联网 互联网+ 管理会计
理会计作为一种科学的管理工具,在欧美等发达资本主义国家运用由来以久,对促进资本主义经济繁荣发挥了重要的历史意义.在互联网+时代,企业精细管理越来越重要,管理会计运用对中小企业管理、产业转型升级有着新的重要作用.笔者拟借鉴实务界、理论界的科研成果并结合自己的工作经验,谈谈在互联网+时代中小企业管理会计运用存在的问题及其解决对策.
一、中小企业管理会计运用存在的主要问题
大数据、云计算、互联网、物联网时代,管理会计运用的前提条件是要有一个良好的数据平台.管理会计运用是基于精准、及时的数据,离开了数据,管理会计就成了无源之水.笔者通过总结发现,当前中小企业管理会计的运用普遍存在以下问题：
（一）管理会计运用内部环境问题.企业管理层现代化管理意识不足,缺乏科学管理意识,缺乏运用数据进行决策的管理会计思维,管理会计运用内需不足.企业管理层对管理会计的需求是管理会计运用和推广的源泉动力,管理会计说到底是为内部管理层决策服务的.
（二）管理会计运用人力资源问题.在我国,管理会计人才相当匮乏.虽然,我国会计人才队伍总量已经超过1 400万人,但是真正能担负起管理会计职责的人员却极为稀有.相对于财务会计,管理会计在我国的认知度和影响力相对较弱,企业会计大都是记录和核算,充当着“账房先生”的角色,管理会计理论知识和实践经验少之又少.企业会计人员缺乏对管理会计的理论认识和实践认识,应用管理会计自然成为一句空话.
（三）管理会计运用数据平台问题.中小企业缺乏扎实的会计核算基础和信息化建设.企业的数据平台是建立在良好的数据加工基础和数据载体之上.会计核算解决的是数据加工基础问题,信息化建设解决的是数据载体.会计核算是将企业散乱的数据通过一定的标准加工成有一定条理、标准的数据,为管理会计数据精加工提供了基础数据.传统的数据载体是纸质等物理介质,存储的数据量有限,很不方便,远远无法满足现代化信息需求.信息化建设改变了以往数据载体和加工手段,让数据的管理更加便捷和准确.中小企业会计核算基础不扎实和信息程度不高,影响了数据的质量、数量和时效.
（四）数据获取和保证平台问题.管理会计所需数据源于企业的市场、营销、生产、人力、研发等各业务部门之中,这些数据信息,应当通过一定的渠道、程序集中到数据加工部门——财务部.内部控制体系和流程是数据获取和保证的平台和通道,中小企业没有健全的内部控制体系和流程,就无法保证数据获取的及时性、准确性、完整性.
（五）管理会计运用方向性问题.中小企业缺乏明确的战略和绩效考核体系.战略是企业资源分配的导向,绩效考核体系是围绕完成战略目标的保障工具.企业资源分配由战略指明方向,而绩效考核通过核心KPI的设计、考评、分析、奖惩,引导企业资源围绕完成战略目标自觉配置.中小企业战略不明,管理会计决策、规划、绩效和控制就失去了目标和方向.
二、中小企业管理会计实践应当遵守的原则
原则是不断对实践经验中探索获取的规律进行提炼、总结、升华,形成对实践具有普遍指导意义的行为准则.管理会计实践中遵守原则,可以让企业在推动管理会计时更加有效、更加节约成本.
（一）顶层设计原则.管理会计运用是一个体系的运用,是一项全局性的工作.管理会计服务的对象是内部管理决策,并且涉及到企业内部的生产、营销、成本等方方面面.只有从顶层设计,站在顶层高度,才能解决管理会计运用中涉及的框架性、全局性问题.
（二）高层推动原则.管理会计的运用和推广,需要调动整个企业的资源.只有高管推动,才能打破部门间的障碍,有效整合全企业的资源,推动管理会计的运用.
（三）全员参和原则.管理会计的运用和推广,不是财务部门一个部门的事.管理会计的数据等来源于企业各个业务部门,管理对象也是整个企业,服务对象也是服务整个企业,需要全员参和.
（四）全面覆盖原则.管理会计是一个系统性问题,它的数据信息和服务网络应当全面覆盖整个企业,不留空白点.这样,企业的经营行为才能受管理层有效指挥和控制.
（五）成本效益原则.管理会计的运用和推广,要考虑所费和所得,对经济行为的得失进行衡量,以达到管理成本和管理收益的最优结合,最大限度提升企业的价值.提高企业经济效益,使价值最大化,是由企业存在和发展的目标决定的.
三、中小企业管理会计运用的主要路径
（一）管理会计运用,首先要有明确的企业战略和绩效考核体系.管理会计运用的目的,是服务于企业的战略.企业战略是企业资源配置的核心,企业的经营活动都是围绕完成战略目标开展,战略是企业所有行动的方向.绩效考核是引导资源按照战略要求配置的激励手段和保证.企业战略归根到底是要求企业全体员工来完成的,绩效考核是引导和控制全体员工行为统一到为完成企业战略目的上来,并自觉地为完成企业战略而配置资源.企业战略是管理会计建设的向导,是管理会计运用的首要条件,企业必须制定适合自己的战略,并制定科学的绩效管理和规划.企业在制定战略和绩效考核体系时应注意：（1）战略应当清晰可行,注重调查,应分析内外部环境,要具有可行性.（2）绩效考核设计以战略完成为目标,要能充分调动员工的积极性和创造力及促进人才成长.（3）应当注重以战略为核心的商业模式创新.
管理会计论文参考资料：
结论：中小企业管理会计运用存在问题其原则、路径为关于本文可作为管理会计方面的大学硕士与本科毕业论文管理会计师报考条件论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
