原创《机制创优环境提升放管服改革工作实效》：此文是一篇实效论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
近年来,威海市编办扎实推进“放管服”改革,不断探索联系服务企业和群众的新方法新路子,通过创新“三大机制”,创优“两个环境”,构建起一个运转协调、精简高效的行政管理格局,全面提升“放管服”改革工作实效,为促进新旧动能转换、激发市场活力和创造力提供了体制机制保障.
一、创新监管工作机制,营造公平法治、便捷透明的市场环境
坚持“职责法定、信用约束、协同监管、社会共治”,对该管的事情采取三类“管”法做到管到位、管得巧、管得好.一是创新开发“双随机一公开”智能化监管平台,实现“智慧化”监管.市级所有行政执法主体和各区市市场监管局全部安装应用,在全省率先做到市县“全覆盖”.监管平台可以根据不同执法工作需要智能化精确筛选检查对象,具备大数据比对分析功能,检查结果可实现同步公开、全程留痕.省工商局近期将在我市召开现场会推广威海经验.二是创新构建社会信用监管机制,助推信用监管.在全省率先开发了以“一网三库”为核心的公共信用信息平台,基本实现行政、司法和公共服务单位全覆盖；出台了《威海市守信联合激励和失信联合惩戒办法》,建立了行业信用分级分类管理和“红黑名单”制度,威海市、荣成市同时入选国家社会信用体系建设示范城市.三是创新开展 服务事项扩面清理、集中规范,探索联动监管.将清理整顿 服务的范围扩大到和群众生活密切相关的行政确认、行政给付及其他行政权力领域,推动了行政权力关联事项的联动规范；建成全市统一的“网上 超市”,引入168家 服务机构供企业和群众自主选择.
二、创新政务服务机制,促进政务环境提档升级
以提供优质高效公共服务为目标,全面提升政务服务质量和效率.一是推进建设项目模块化审批流程再造和市场主体设立跟踪联办.将市区一体化联审联批、容缺预审、联合踏勘等配套机制和全省投资项目在线审批监管平台相结合,用“一号、一图、一表”贯穿建设项目审批流程,实际用时比改革前压缩92.6%；推行市场主体设立后置许可事项跟踪联办,和“双告知”工作同步运行,为申请人提供两个以上后置许可事项的跟踪联办服务.二是推进互联网和政务服务深度融合.搭建政务服务云、公共服务云和企业服务云“三朵云”,建立政府数据资源共享和开放目录清单；建设全市统一的身份认证系统和电子证照库,实现“一号申请”“全程网办”,93.9%的市级行政许可事项可以实现“零跑腿”.在全国首创人社公共服务一体化信息便民工程,社保经办服务进入“秒时代”；创新实施市民网、市民卡、智慧医疗等智慧便民项目,构建公平普惠、优质高效的“互联网+政务+民生”政务服务体系.三是协同推进减权减证简化办事环节.2012年以来市级行政许可事项压减55.2%,累计将132项行政许可事项下放到县级实施,90%的投资核准事项可直接在县 ；深入基层走访调研,扎实开展“减证便民”专项行动,取消调整了19个部门的59项证明和盖章类材料.
三、创新行政管理体制机制,构建精简高效的体制格局
以转职能提效能为目标,着力推进直接面向基层群众和企业的“窗口”部门改革.一是理顺重点领域行政管理体制.全面落实执法重心下移、减少执法层级、优化执法力量配置等改革任务,出台了《关于推进综合行政执法体制改革的实施意见》；整合工商、质监、食药监的监管职能,在市属三个国家级开发区设立市场监督管理局,组建稽查大队,实现“一个窗口管审批、一支队伍管执法”.二是探索推进大部门制改革.按照“精简统一效能”原则,在住建、商务等领域推进大部门制改革.围绕激发重点领域生机活力,组织开展交通、农业、文化等领域专题调研,拟定了职责整合、部门综合、作用化合的工作思路,为后续改革做好充分准备.三是稳步推进法人治理結构建设试点.在全市20家公立医院开展法人治理结构建设,赋予公立医院管理运营自主权.创新编制管理方式,对公立医院实行人员控制总量备案管理.威海市被国务院表彰为2016年公立医院综合改革成效较为明显的试点城市.□E：CWK
关键词：三大机制 两个环境 放管服
实效论文参考资料：
结论：机制创优环境提升放管服改革工作实效为关于实效方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关Ч希腊字母论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
