原创《新形势下如何完善农业服务中心内部控制》：这篇内部控制论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
摘 要：农业服务中心是我国乡镇设立的负责农业方面服务的事业单位性质的机构和组织,肩负着农业技术推广、农业政策法规的宣传、收集农业市场信息和种植信息等职责,其内部控制是积极有效的发挥职责、履行自身义务和责任的重要条件和基础保证.本文对此进行了探讨.
关键词：新形势；农业服务中心；内部控制
一、引言
农业服务中心具有事业单位的性质,在我国农业发展和技术推广的过程中发挥着重要的作用,也是农业技术推广的前线.因此,做好农业服务中心的内部管理和控制工作,有利于发挥农业服务中心的基本职能.但是由于当下社会经济形势的变化和传统问题的凸显,农业服务中心的内部控制亟待完善和提升.
二、我国农业服务中心内部控制的现状及问题
（1）农业服务中心的内部控制制度不完善.制度是管理工作的基础和必备要素,只有具备有制可依的管理和控制工作,才能在管理执行的过程和效果上有足够的底气和控制力.对于农业服务中心来说,其本身的服务性质决定了其不可能拥有强制性的权力,这就给内部管理和控制的制度建设提出了较高的要求,只有组织管理者在意识层面以及制度层面真正的认识到内部控制的重要性和积极作用,农业服务中心才能做好自身的内部控制.但是基于历史的原因,众多的农业服务中心虽然在纸面上建立起了相应的制度,但是由于意识不到位,在执行上显得太过于“形式化”,执行的效果不佳,没有达到制度上所列示的效果.
（2）农业服务中心的内控人才不足.内部控制是一项需要专业人才的工作和过程,但是当下的农业服务中心大部分仅仅重视其农业方面的人才队伍建设,,对于整体人才的建设,尤其是内部控制方面的人才建设显得相对滞后.人才队伍的相对不足也是其管控方式单一、效果不佳,制度建设落后的重要原因.总的来讲,农业服务中心的人才不足主要体现在数量的缺乏上,但是人才质量上的问题也需要引起足够的重视.
（3）农业服务中心的内部控制方法单一,创新不足.在实际工作中,我们发现当下的农业服务中心在内控方面的方法不是很完善,仅仅依靠一些计算统计类的数据指标进行,总体上显得较为单一,面临着较大的创新能力的缺陷.传统的或者说常规的方法具有非常大的通用性,可能适合大部分组织的一般情况,但是对于组织的特殊情况便没有办法涵盖,因此呈现出一些内部控制不全面的问题.
三、新形势下完善农业服务中心内部控制的措施建议
（1）完善农业服务中心的内部控制制度.对于农业服务中心的制度建设来说,我们建议要积极建立完善相应的内部控制制度体系,特别是在新形势下,要注重对于新形势的把控和研究,将其融入制度建设,使得制度建设与当下的新形势相适应,为农业服务中心的内控奠定坚实的基础.农业服务中心与企业等组织不同,不具有完整的组织结构和内容,因此在制度设计时要充分考虑相应的基础情况,实事求是,具体问题具体分析.
（2）积极建立人才引导机制,夯实内部控制人才基础.一方面要积极建立相应的人才引进政策,抵消农业服务中心的落后、偏僻等不利影响,扩大自身对于具有较高管理水平人才的吸引力；另一方面,要积极做好服务中心现有人才的培训和提升工作,让现有的内部管理人员积极适应新的管理理念和方式,特别是在新形势下,农业服务中心所面临的内外部环境发生了一些变化的情况下,这种从内部培训提升的内控人才更加具有优势,因为这种人才鉴于在该组织或者领域的长期工作,积累了丰富的行業或者组织工作经验,与内部控制管理的知识技能相结合,就能够很好的促进农业服务中心的内部控制能力提升.
（3）丰富和完善内部控制方法,增强方法创新.在内部控制的方式和方法方面,我们建议农业服务中心要积极加强方法的研究和创新,而不是照搬内部控制的一般方法.因此,建议各个农业服务中心要加强自身的方法研究,基于自身的具体情况有针对性的设计相应的控制方式.同时,要做好同类、同水平、同区域的农业服务中心的交流工作,相互学习对方的内部控制经验,一起分析问题,找到解决方案,追求共同进步和共同提升.值得一提的是,我们并不是鼓励追求一味的方法创新,而是一切的方式和方法要以内部控制的结果为导向.
内部控制论文参考资料：
结论：新形势下如何完善农业服务中心内部控制为大学硕士与本科内部控制毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写内部控制五要素包括方面论文范文。
