原创《基于精益管理成本优化模式》：这是一篇与精益论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
【摘 要】面对钢铁行业产能过剩、价格低迷徘徊的形势,山钢股份莱芜分公司在精益管理的理念指导下,按照打赢企业生存保卫战的思路,将基于精益管理的成本优化列为降本增效工作的重点,即延伸“精益管理”工作理念,以理念普及为基础,以降本增效为核心,以项目攻关为推动,以绩效提升为目标,通过普及精益管理理念,积极推进精益管理活动在成本管理的有效落地、高效运行,持续在绩效提升、降低成本、消除浪费等方面开展工作.
【关键词】成本优化模式；精益管理；绩效提升；降低成本
一、基于精益管理的成本优化模式在钢铁企业中的的实施背景
随着国际、国内经济形势的变化及国家对钢铁行业上下游产业实施强有力的宏观调控,钢铁行业面临严峻形势：市场需求减少,供需矛盾转势,国内钢材市场供大于求的格局将逐渐强化,钢材价格走低,行业利润降低.面对钢铁行业产能过剩、价格低迷徘徊的不利形势,山钢股份莱芜分公司在精益管理的理念指导下,转变观念、勇于创新,优化、固化、深化降本增效取得的绩效,促进全系统、全流程、全方位的成本优化和效益提升.按照打赢企业生存保卫战的思路,基于精益管理的成本优化成为年度降本增效工作的重点.
二、基于精益管理的成本优化模式的内涵及主要做法
1.基于精益管理的成本优化模式的内涵
内涵即延伸“精益管理”工作理念,以理念普及为基础,以降本增效为核心,以项目攻关为推动,以绩效提升为目标,通过普及精益管理理念,积极推进精益管理活动在成本管理的有效落地、高效运行,持续在绩效提升、降低成本、消除浪费等方面开展工作.具体形式为“3+1”精益管理模式,紧扣“三个支撑和一个着力点”（以精益管理项目实施增效为着力点,落实执行精益管理提升方案、班组精益管理实战手册、岗位标准作业卡三个支撑体系）,促进形成精细管理、精益生产、精准操作的生产经营发展局面.内容详述如下：
三个支撑体系：
一是实施精益管理提升方案,让精益管理富有导向性、系统性和科学性.该方案包括成本、生产、安全、设备、工艺技术、环境、原燃料、人力资源、职工素质提升、政工管理等十大内容体系,涉及工作措施200余项,实现了精益管理KPI、KAI指标在各科室、车间、班组的全覆盖,为完成全年各项工作目标任务提供了基础保障.
二是实施班组精益管理实战手册,提升生产精益化水平,快速形成精细管理、精益生产、精准操作的生产经营发展局面.为让干部职工“灵动”起来,让每个生产工序“联动”起来,从精益管理理念工具、实战步骤、典型案例分析等方面编辑班组精益管理实战手册,下发至各基层班组.通过学习掌握精益管理的工具和方法,消除工序及岗位中的浪费现象.另外,还将实施精益管理实战手册与学习型班组建设、精益样板单位评选活动相结合,引导职工落实具有各二级单位自身特色的“十条精益文化理念”,进一步提高职工对“运营转型、精益管理”工作的认识,改善原有“等、靠、怨”心智思维模式,培养形成良好的工作态度和做事方式,有效地将精益思想融入到日常每一项工作中,提高工作质量和效率.
三是依据岗位性质特点,山钢股份莱芜分公司建立了班组“一卡、一板、一账”的格局,有效的促进了精益生产、精心管理、精准操作.通过推行标准作业卡,提升职工精准操作水平,实现了由“事后分析”的被动管理模式向“超前预防”和“过程控制”的主动转变.目前,已在全部岗位推行标准作业卡,进一步规范了岗位人员的操作步骤.同时,为关键岗位制作了KAI、KPI指标可视看板,并严格实施执行,使看板管理有效地融入到生产组织过程中.建立班组“识别浪费、消除浪费”基础台账,引导职工关注细节、改善小节、控制环节,用精益管理的视角识别身边存在的各种浪费现象,减少效益流失.
一个着力点：
以精益管理项目实施增效为着力点.明确“以精益管理总揽其它各项管理,以精益项目攻关为总突破口”这两个定位,组织实施厂级和车间级课题.
2.基于精益管理的成本优化模式的主要做法
（1）精益定标
结合精益管理理念,制定年度费用控制KPI指标并将完全成本目标分解.
一是制定实施精益管理提升方案.
二是制定实施“抓精益、深挖潜,吨钢增效200元”活动实施方案.围绕实现年度挖潜增效总额24447万元目标,对“吨钢增效200元”KPI指标进行了责任化分解,并严格实施烧结矿低成本配矿模型等十大工作措施.
（2）精益推行
一是推行模块化管理.
为积极响应山钢股份公司模块化建设,促进现有专业管理更加系统化、科学化、标准化、精细化,莱芜分公司将生铁成本管理划分为结构、计检、费用能耗三大模块,其中结构模块由矿产品、高炉燃耗、炉料结构3个子模块构成；计检模块由计量、原燃料检验把关两个子模块构成；费用能耗模块由生产运输、动力能耗、变动制造（机物料、工艺件）、耐材4个子模块构成.每一个子模块都明确责任单位、责任人,并由责任人负责组织制定目标及措施.
二是推行PMO管理.
莱芜分公司建立了厂级和车间级PMO（項目管理办公室）.厂级PMO设立在精益管理推进办公室,主要承担三大职责任务：一是负责厂级改善项目的审核立项、跟踪指导、日程计划监控、评价考核；二是负责PMO相关会议的组织、会议精神传达、督办事项落实验证,项目组和职能科室的协调；三是负责指导科室、车间级PMO的建立和运行.车间级PMO设立在车间主任办公室.依托两级PMO,建立项目动态管控、交流对话机制,实施每周、月度、季度业绩对话会方式,模块负责单位每周召开一次推进会,由各子模块负责人汇报项目工作进展情况及问题,提出下步措施及意见；厂级PMO每月召开一次绩效评价会,由各模块负责人汇报项目月度完成情况,并进行绩效评价,对存在问题列出整改计划,按节点推进.每季度召开一次精益管理总结表彰会,促进干部职工更广泛、更深入地参与到精益管理工作中.另外,两级PMO要按照“再培训、再认识、再实践、再提高”深度推进总体原则,实现发现问题—具体项目实践—再培训—解决新问题—能力提升的循环培训,打造厂级和基层两个精益管理培训平台,提高职工及骨干的工作能力,上下联手提升精益管理水平.
精益论文参考资料：
结论：基于精益管理成本优化模式为大学硕士与本科精益毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写精益生产方面论文范文。
