原创《齐齐哈尔市中小企业现状调查》：此文是一篇中小企业论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
[摘 要]中小企业是齐齐哈尔市经济社会发展的重要力量.本文通过近300家中小企业的生存现状调查,分析阻碍其发展的问题及原因,提出中小企业集群式成长是解决齐齐哈尔市中小企业发展难题的有效途径,并阐述了具体的企业对策和政策建议.
[关键词]中小企业；融资；创新；集群式成长
[中图分类号]F276.3 [文献标识码] A [文章编号] 1009 — 2234（2015）04 — 0099 — 03
中小企业是齐齐哈尔市经济、社会发展的重要力量.近年来,我市以“服务企业,助力成长”为宗旨,围绕六大产业、四大战略,坚持“上大、扶中、抓小”促进了我市中小企业发展,但企业融资困难、产品缺乏竞争力等难题影响中小企业成长壮大.本文通过齐齐哈尔市中小企业的生存现状调查,分析阻碍其发展的问题及原因,以期有助于企业和政府*中小企业发展难题.
一、 齐齐哈尔市中小企业生存现状调查
(一) 调研说明
根据国内外学者对于中小企业成长要素的研究设计调查项目,问卷设计包括五方面内容：基本情况、用工情况、融资状况、政府服务状况、经营情况.
调查是联合齐齐哈尔市统计局企业调查队,对全市300多家中小企业开展调查,回收有效问卷297份,调查分区开展,即齐齐哈尔市下辖的七区九县和市直属中小企业.
(二) 中小企业经营情况数据统计
1.基本情况
（1）多数企业是成立10年以内的年青企业.在调查的企业中,有93家企业是成立5年以内的新生企业,占31.31%；有97家企业是6-10年的成长期企业,占32.66%；成立11-20年以内的企业有84家,占调查企业的28.28%,其他23家是成立20年以上的企业占7.7%.
（2）注册资本金在500-5000万的企业数占一半以上；而在50万元以下的只占5.05%；在50-100万元的占5.72%；在100-500万元的占18.52%.
（3）有限责任公司的有191家,占64.31%；私营企业共56家,占18.86%；国有企业和集体企业占10%,还有4.38%的三资企业.
（4） 主营业务类型呈现多元化,但是农产品加工为主营业务的有83家,占27.76%,是比例最高的,这也和齐齐哈尔市农产品加工企业规模不大,数量较多是相符的.
（5）员工人数和营业收入通常被作为衡量企业规模大小的两大指标,员工人数在100人以内的企业占一半比例；100-300人的企业有105家,占35.12%.2012年和2013年的企业年营业收入比较稳定,年营业收入在2000万元的企业占绝大多数.
2.用工情况
（1）企业目前最急需的人才是熟练工人；其次是销售人员和技术人员；而研发人员、高管人员和其他人员选项最少.
（2） 企业目前均存在人才流失情况,流失的人才主要是初级人才,占有近一半的比例；而对于高级人才和中级人才流失率分别是的数目分别是19%和30%.对于企业是否有年度职工培训计划和资金的调查,比例持平.
（3）六成以上的企业存在招工难问题.企业在进行招工时,考虑最主要的因素是工作经验,其次是年龄和文化程度和性别；还有地区来源和社会关系网,但占有较小比例.
（4）招工主要方式呈现多元化,排在前三位的是：在人才市场上招聘、媒体上刊登招工广告、通过本企业工人的介绍；再有通过当地劳动部门推介等招聘方式.
3.融资情况
（1）企业生产经营的资金来源主要是自有资金和银行贷款,此外还有少量的民间借贷和其他资金来源.贷款资金用于扩大再生产和维持正常生产资金需要,还用于技术改造、进出口资金需要和其他方面,
（2）企业融资和担保情况不乐观.在对企业最希望获得融资的方式调查发现：2/3的企业首选银行贷款,1/5选择投资者,24家选择上市融资,9家选择民间借贷,16家选择其他融资方式.绝大多数企业具有有效的抵押资产；但绝大多数没有意向通过出让股权融资.
4.经营情况
（1）企业技术改造的技术来源主要引进；其次独创开发、引进基础上的二次创新、模仿开发,因此齐齐哈尔市的中小企业技术创新能力普遍不强.
（2）市场需求和企业发展需要是企业技术创新的最主要动力,同行业竞争和政策激励因素也推动企业创新能力的提升.
（3）有221家企业是家族企业；197家企业聘请了职业经理人；206家企业请过专业咨询机构做企业规划；有55家企业近期有投产和资产重组等重大事项.
（4）关于员工福利方面,多数企业为员工*了养老保险、医疗保险和人身伤害意外保险,也有企业为员工全部*了五险一金.
(三) 中小企业政策环境数据统计
1.资金和项目支持
（1）仅有51家企业享受过中小企业（乡镇企业）发展基金的扶持；已获得的发展基金对企业发展的促进作用明显.
（2）企业对融资环境的评价比较乐观：有204家企业认为融资环境在逐步改变；50家企业认为难以改变；只有7家企业认为融资环境在继续恶化.
（3）企业申报项目不是很容易,主要困难是对政策了解不够和名额受限.
2.培训
有一半以上的企业派员参加过省市主管部门组织的各种培训.企业认为：主管部门在人才培训方面应重点培训人才的顺序是：管理人员、技术人员、骨干技术工人和企业家.企业对主管部门开展培训的组织工作满意度较高,有227家企业选择满意.
3.行政审批和公共服务
（1）企业对政府维护市场秩序及公共服务方面的整体评价上；有89家企业选择了非常满意；96家企业选择了比较满意；有98家企业态度一般,还有6家企业选择了比较不满意.
中小企业论文参考资料：
结论：齐齐哈尔市中小企业现状调查为大学硕士与本科中小企业毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写实现企业向高质量发展方面论文范文。
