原创《国有企业廉政风险防控体系探析》：本文关于国有企业论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
国有企业,是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础,是实现政治稳定、社会和谐、人民幸福的重要条件.十九大强调要“深化国有企业改革”“推动国有资本做强做优做大”.这是党 在新时代对国有企业改革作出的重大部署,使命光榮、责任重大、任务艰巨.在这过程中,廉政风险防控体系是实现伟大目标、伟大任务的重要保障.
当前,国有企业改革正处于攻坚期和深水区,有一些国有企业不同程度地存在党的建设有意无意地被弱化、虚化、边缘化,公司治理体系不顺畅,制度建设不完善,监督机构不健全,制约机制运转不力等情形；领导干部则不同程度地出现了党的意识和党员意识淡化,理想信念动摇,个人 膨胀,甚至把自己混同于私人老板、把国企视同私企,重利益轻责任,重“圈子”轻管理,乱作为、不作为、慢作为,奢侈浪费、挥霍公款,蛮横专制、践踏 ,假公济私、中饱私囊,廉政风险突显.从中央纪委公布的执纪审查信息来看,落马的领导干部中,不乏国有企业高管人员和重要岗位人员；“百名红通”中也有不少国有企业管理人员.因此,加强国有企业廉政风险防控刻不容缓.
国有企业廉洁风险防控,是把现代管理科学中的风险管理理论应用于国有企业*工作实际,主要针对国有企业权力运行风险和监督管理中的薄弱环节,以有效防范或及时化解为核心内容,通过采取前期预防、中期监控、后期处理等措施,对预防腐败工作实施科学化管理的过程,最大限度地减少腐败现象发生的概率、降低腐败行为带来的危害.
建构国有企业廉政风险防控体系,需要各有关组织、各责任主体共同努力,发挥各自优势,协同作战,多措并举,形成合力.
发挥党组织的政治优势,推进党风廉政建设﹑控制廉政风险
坚持党对国有企业的领导,是中国特色社会主义的本质特征,这是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势,我们必须用好这一政治优势,为深化国资国企改革,净化政治生态,减少廉政风险,提供坚强保证.
一、提高政治站位,推进“四责协同”廉政监督责任体系,控制廉政风险
上海市委在对本市国有企业充分开展大调研的基础上,2017年9月下发了《关于加强和改进市管国有企业党风廉政建设的实施意见》,要求国有企业应当建立党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”的“四责协同、合力运行”的机制.2018年5月9日,上海市召开全面从严治党“四责协同”机制建设推进会, 政治局委员、市委书记李强同志强调,在实践中不断完善“四责协同”机制,各级党组织以管党治党责任的落实推动各项工作责任的落实,着力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围.
国有企业务必站在全局的高度,全力推进“四责协同”机制,将党风廉政建设和改革发展“同步部署、同步检查、同步考核”；注重压力层层传导,按照“下管一级、下查两级”的要求,逐级签订“党风廉政建设目标责任书”；注重对责任清单的监督检查,排查风险点.对落实不力导致廉政风险出现较大漏洞,甚至发生严重违纪违法行为的情况,按照“一案双查”的要求,加大问责追究力度.
二、夯实党建基础,把基层党组织打造成廉政防控的战斗堡垒
全面从严治党要在国有企业落实落地,必须从最基本抓起,确保企业发展到哪里,党的建设就跟进到哪里,党支部的战斗堡垒作用就体现到哪里,净化基层风气,控制廉政风险.同时,严肃组织生活,认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,结合“两学一做”学习教育,认真落实“三会一课”制度,使之成为引领党员思想的主阵地,增强基层党员廉政自律的自觉性.
发挥组织监管优势,推动各机构和责任主体协同监督,问责违纪违法行为
对国有企业廉政风险的监管,各机构和责任主体应当发挥各自职能,形成廉政风险的监督网络.
一、强化纪委专责监督,营造良好的廉政氛围
在国有企业中,纪委监督是富有中国特色的监管机制,发挥着教育、挽救、震慑、查处等重要职能.
1. 督促贯彻 “八项规定精神”.首先,要加大宣传力度,让每一位党员都知道,新时代什么可以做、什么不可以做.其次,抓长、抓细、抓常,制定企业领导人员履职待遇、业务支出管理方面的实施细则,将“八项规定精神”的具体要求,纳入廉政风险常态化管理,并进行全覆盖的检查,及时发现问题,及时解决问题.再次,探索监督新方法,建立巡访、巡察机制,将定期的廉洁谈话和不定期的约谈有机结合,保持“木鱼常敲、警钟长鸣”.
2. 充分用好“四种形态”.通过信访*等途径,发现党员干部苗头性问题,及时“咬耳”“扯袖”；运用“党委-纪委-下级党委-下级纪委”联动机制,及时开展对相关人员“函询-初步核查-谈话”,真正做到“当头棒喝”“猛掴一掌”,真正让人“脸红”“出汗”,有则改之、无则加勉.同时,对发现涉嫌违纪违法的问题线索,决不放过,一查到底,并妥善运用“通报批评-组织处理-党纪政纪处分-移送司法”的处置模式,实现“处理一个人,警示一大片”的目的.
二、综合开展审计监督,排解廉政风险点
开展审计监督,往往能直接发现廉政风险点.实践中,对国有企业的审计监督可通过多种途径进行：首先,通过国家审计机关、内部审计部门和社会审计组织等多主体开展审计,实现对审计对象、审计事项的全覆盖.其次,开展任期审计、离任审计、经济责任审计等多角度的审计,实现对同一人、同一事项的全方位监督,进而加大对上级重大政策措施贯彻落实情况跟踪审计力度,加大对经济社会运行中各类风险隐患揭示力度,加大对重点民生资金和项目审计力度.再次,对审计发现的问题,要将责任落实到人,限期整改,整改不到位的,要进行必要的组织处理和纪律处分；对涉及严重违纪违法的问题线索,依法依纪依规,移送有管辖权的机关、机构查处.
三、国资出资人尽责履职,开展上级监督
国资出资人（国资委）根据授权,依照《中华人民共和国公司法》等法律法规,切实履行出资人职责,加强对国有企业资产保值增值、工资分配管理、企业改革和重组、完善公司治理结构、企业负责人、国有资本经营预算和决算的管理和监督,起草国有资产管理的有关规章、制度,派出监事会,从上级管理机关的角度,开展管理和监督,建立廉政风险防控机制.
国有企业论文参考资料：
结论：国有企业廉政风险防控体系探析为关于国有企业方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关资产公司是做什么的论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
