原创《中小企业日常管理存在的问题与》：此文是一篇中小企业论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
随着我国市场经济改革的深入,近年来企业尤其是中小企业的日常管理越来越缺乏必要的约束,不仅给税收征管带来不利影响,同时也给部分企业造成了较大的损失.本文简要分析了企业管理存在的主要问题,并提出了初步的建议,以期能对加强企业的财务资金管理起到一定的作用.
一、中小企业日常管理存在的主要问题
1.随意使用,交易频繁.根据《管理暂行条例》规定,除发放工资、奖金、收购单位向个人收购农副产品、支付个人劳动报酬和各种劳保、福利等零星支付可使用外,开户单位之间的经济往来,必须通过银行进行转账结算.但目前情况是：开户单位使用结算极为随意,一些企业,尤其是承包企业和乡镇企业及个体私营企业,携带巨款外出结算的现象十分普遍,金额少则几万多则几十万,甚至上百万,很不安全,时常发生被偷盗、被抢劫案件.
2.坐支普遍.据调查,凡有收入的单位,均有坐支现象发生,特别是一些效益差的企业想尽办法坐支以逃避银行信贷债务.这种不正常的现象为体外循环提供了滋生的土壤,大量在银行体外循环,使货币回笼受阻,货币投放量得不到有效控制,增加了宏观调控的难度,严重干扰了国家正常的经济秩序.
3.“白条抵库”现象严重.白条抵库可谓家常便饭,这些白条多为领导临时应酬,内部职工和推销员等出差或办其他事而借款.不仅借款时间长,而且有些款额高,笔数也很多.有些出纳利用时间差将库存挪作他用,也用白条抵充；有时甚至不能收回外借,从而给企业、国家造成损失.
4.缺少“库存限额”的规定及管理意识.按规定,开户银行原则上以开户单位三至五天日常零星开支所需核定起库存限额,一年核一次,开户单位如在几家银行同时开户,应以一家开户行核定的限额为准.可现在所谓限额核定名存实亡.在多头开户的情况下,企业不愿主动执行规定,而银行也不去过问,开户单位多头开户,多头提现,库存远远超过限额,对于多出的部分从不主动,及时地交送银行.企业内部也不对库存进行定期或不定期盘点.目前,开户单位库存超过限额的少则几倍,多则几十倍,甚至有的库存多达几十万.
5.私设“小金库”,公款私存.储蓄存款有“随存随取,款额不限,灵活方便”的优势.因此,部分单位为保证不合理地支付,便将公款以个人名义私自存入储蓄所,而银行睁一只眼闭一只眼.据调查,在储蓄存款净增加额中,有的企业公款私存占1000万元左右,高的达到3000万元.保留账外公款俗称“小金库”这个问题多年来一直难以解决.尽管国家一再强调不准搞“小金库”,可现实中一天也没有停搞过,且越演越烈,呈扩张态势.现在每个企业,甚至企业内部的每个部门都有或大或小的“小金库”,小则上千元,多则几万元,几十万元,形成的方式之多,手段之隐秘,影响之深,给治理带来很大的困难.
6.开户单位之间互相公开拆借.近两年来,企业之间相互拖欠日趋严重,加上一些中小企业得不到及时的贷款支持,引发了企业间高息拆借资金行为,从而逃避了银行管理监督,一些股份制企业,用募集股本得来的在集团内部或外协单位之间进行拆借,相互间订个协议即成.利息自定,根本不用通过银行.
7.大额支付放任化.银行为了保住客户则服从他的需要,不对大额提现进行审查和控制,而采取放任的办法.一些信用卡银行为了保住原用卡户而为卡户提现大开方便之门,使大量借此渠道大量流入社会,利用信用卡提现程度一天天扩大,这与“减少使用,扩大转账结算”使用信用结算的宗旨背道而驰.
二、中小企业日常管理存在问题的原因分析
1.市场经济条件下经济成份多元化发展的因素.改革开放以来,城乡集体,个体经济迅速发展.全国私营、乡镇企业总产值占社会总产值三分之一,它的发展客观上增加了对的需用量.私营、乡镇企业的基地在农村,其原材料、半成品等来自农户,而这些商品的购进绝大部分是交易.同时,许多规模较小的私营、乡镇企业没有固定账户,客观上促使大中型企业认购他们商品时也使用.八十年代中后期,各种合资合营合作企业也得到了迅速发展,伴随着股份制及股份合作企业的出现和发展,客观上也增加了对用量的需求.而多种形式的承包以及单位内部层层承包,单立账户,独立核算、独立收付,的需求更是大幅度地增加,各有关部门一味地强调和注重为企业创造一个良好的宽松的外部环境,忽视必要的制约配套制度的执行,特别是管理完全被放松了.
2.外部环境因素.第一,社会环境因素,企业间的商品交易中的收付比重上升,一些紧俏商品,原材料等非不供货,而以结算的比通过银行转账结算便宜.第二,金融环境因素.现阶段我国银行结算制度跟不上形势发展的要求,资金结算在途时间过长,很不利于企业加速资金周转,提高经济效益.这一令企业深感头痛的问题不能得到有效的解决,就影响企业遵守国家管理政策.
3.监管上的乏力及缺陷.近年来人民银行的管理宣传和培训主要针对的是金融机构,而针对企事业等开户单位的宣传培训活动则很少开展.人民银行作为国家管理工作的主管机关没有充分有效发挥职能作用.制度不全和措施不力使其对辖区内所发生的违规事例处理很不及时,即使最后得到了处理一般也只限于“下步为例”而已,达不到以儆效尤的目的.作为国有商业银行和非商业银行的金融机构,为了争存款、揽业务、拉客户,不惜以放松管理为代价来“招凰引凤”,另一方面,社会监管系统信息传递不灵,如企业实行效益工资后,社会劳动人事部门,一般仅与企收保持单线联系,很少再给有关银行送报《工资基金册》,企业单位的人数、工资基金总额及其浮动幅度等,银行很难确切掌握.同时,部分集体单位本身己取消了《工资基金册》,当企业用时,支票上注明“工资”用途的,银行只有认可.
4.管理规章制度的落后及不完善.现行的《管理暂行条例》是1988年颁布实施的,时隔七年,经济环境发生了很大变化,《条例》本身着实存在不少缺陷,有待完善.首先,《条例》没有将承包单位、私营企业、乡镇企业以及个体工商户等考虑在内,伴随这些开户单位迅速发展,数量众多,结算有增无减.其次,使用范围规定过于狭窄,与人民币作为无限清偿货币应用于一切债权债务清算的实际情况相矛盾.第三,结算起点1000元偏低,阻碍了正常的商品交易.最后,原则上以开户单位三至五天的日常零星开支所需核定库存限额,在物价大幅度上涨情况下,通货膨胀的今天已严重偏离实际,根本不够周转使用.《条例》本身的缺陷和不足,导致管理的各种问题伴随着经济发展而越发突出.
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结论：中小企业日常管理存在的问题与为大学硕士与本科中小企业毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写中小企业方面论文范文。
