原创《复杂科学管理新时代呼唤新管理理论》：该文是关于科学管理论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
为什么企业需要复杂科学管理
21世纪是全球化、智能化、消费化、风险化的时代.随着计算机和移动设备的普及,人与人的物理边界,包括时间空间上的界限,都随着交通工具、通讯工具的进步在缩小,人与人的交互作用随着互联网、电子设备的使用而越来越频繁,文化隔阂随着地域打破、互动频繁而逐渐缩小,代际差异伴随着科技进步、新的价值观体系的出现而更深.伴随着科技发展、经济发展,消费性导向所出现的不均衡性也越来越严重,在社会整体中出现了许多不稳定因素.这一切都呼唤着新的管理理论、管理方法的出现,应时代的需求复杂科学管理运用而生！
管理学最初的发展是建立在“点”的分割式思维的基础上.21世纪,人类已经进入了全球化的时代,事物之间彼此的依赖程度愈来愈深,非线性的互动关系愈来愈重,这就需要我们不要去用分割式思维模式分析问题、解决问题.复杂科学管理针对全球化特征提出改变思维模式——由分割式思维转变为系统思维.
管理的基本理论都是以控制为主. 21世纪,知识经济的时代,管理对象已经由普通员工转变为知识型员工,复杂科学管理提出复杂智能人的假设.员工的工作方式已经由手工、机械化转变为计算机、网络.这就要求我们不要从单一的因果角度对复杂的世界、复杂的对象做还原论和确定论的思考；不要只是强制性的管理.复杂科学管理针对知识化特征提出改变管理方式——由控制转为激发.
21世纪,我们将面临着复杂性,这些复杂性包括人的不确定行为产生的复杂性,管理系统中各子系统交互作用所产生的系统的复杂性,管理系统资源的多样性、异构性及非线性产生的复杂性等.以还原论为基础的经典的管理理论与方法,包括传统的资源观理论均难以处理这些问题.所以,我们要挑战传统的管理理论和方法论.
21世纪,我们还将面临着临界性.相变与对称性破缺特性是管理系统经常面临的现象,对管理系统的决策具有很大的作用.相变与对称性破缺的特性使得决策者能够在管理系统的创新区域中,以最少的付出获得最大程度的效应,同时还能保证系统稳定、健康的发展.临界性是创新的根源,处于临界状态的管理系统具有很强的创新性,这是系统发展的根本动力.但是也具有很强的不稳定性,包含危机,这种危机可能使得系统崩溃.面对着临界性,确定临界点是关键,如何引导系统在临界点上尽量避免危机是关键中的关键.因此,管理需要新的方法论.
由于过度的开发、过度的发展,人类出现生态平衡问题、资源匮乏的问题,这也需要和谐,现代人和后代人的和谐.和谐性是21世纪面临的新问题,管理需要新的理论.
面对着全球化、知识化、复杂性、临界性、和谐性的时代特征,复杂科学管理认为管理当前需要解决的问题是思维模式、管理方式、创新与和谐、考虑人的行为以及不确定性、非线性、动态性、复杂性、临界性等.
为了解决思维模式、管理方式、创新与和谐,复杂科学管理提出了1个思维模式；为了考虑人的行为,改变管理方式,实现创新与和谐,复杂科学管理提出5个基本理论；考虑人的行为,研究管理中的不确定性、非线性、动态性、复杂性、临界性,复杂科学管理提出1个方法论；分析问题、解决问题是需要有一个基准的,复杂科学管理提出1个假设；提出理论与方法论是应该有依据的,这个依据是对管理对象的基本认识,管理过程中发生的各种关系的基本认识,复杂科学管理提出8个基本原理.这就形成了由1个假设、8个基本原理（观念）、1个思维模式、5个基本理论、1个方法论所构成的知识体系.
复杂科学管理是是继科学管理—人本管理—戰略竞争—日本式管理技巧—学习型组织之后的新的管理思想（见图1）.
复杂科学管理研究社会层面上、有人的行为介于其中的复杂系统的管理问题.针对21世纪的时代特征,提出了一系列观念、理论和方法构成的知识体系,是21世纪的管理思想.它可以指导专家学者研究复杂系统的管理问题,也可以指导管理人员从事各项管理活动.
复杂科学管理的创立,吸收了复杂性科学、计算机科学、数学、信息科学、生命科学、物理学、经济学、哲学、社会学、心理学等多门学科的精华,从管理学的角度提出,命名为“复杂科学管理（Complex Science Management）”.
企业如何理解和进行复杂科学管理
那么,企业应该如何进行复杂科学管理?可以从复杂科学管理挑战传统管理的理论的八个特征着手,进行管理模式上的重建.
新管理——18151知识体系
复杂科学管理构建了一个由假设、观念、思维模式、理论、方法论构成的知识体系,称为 18151体系.1个假设——组织是一个能够系统思维的大脑；8个基本原理（观念）——对研究对象的认识；对研究对象中的人、资源、目标的认识；对研究对象内个体的认识；对研究对象组织关系的认识；对研究对象中各种影响因素的认识；对研究对象整体特性的认识；1个思维模式—— C*（Complex Science Management）系统思维模式；5个基本理论——C*整合论；C* 整体观论；C*新资源观论；C*互动论；C*无序-有序论.1个方法论——C*方法论,包括研究问题的思想方法和定性定量结合的分析框架.
新视角——将管理提升到科学（方法）十艺术（智慧、人文精神、人格、格局）的高度
复杂科学管理认为管理是科学与艺术的结合,包括五个方面.
科学管理论文参考资料：
结论：复杂科学管理新时代呼唤新管理理论为大学硕士与本科科学管理毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写哪些大学有科学管理方面论文范文。
