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财务是企业发展要面临的重要问题,财务方面的稳定和进步,才能保证企业的发展,财务方面出现的问题对企业的影响最大,阻碍了企业的发展,甚至对企业造成了严重的消极形象.因此要提高企业的经济效益,就必须紧抓财务这一方面,以加强财务管理来提高企业的经济效益.
一、现阶段我国企业财务管理中出现的问题
(一)企业领导者对财务管理不重視
在当前的中小企业中,特别是对一些融资渠道小的中小民营企业,其实行的都是家族式管理,所以对外聘的财务管理人员重视程度还不够,财务管理人员仅仅是作为税务会计、银行会计的单一角色,他们的工作性质也就是报税、贷款的要求即可,同时,家族式企业领导者对相关的财务管理人员缺乏足够的信任,也没有很好地发挥财务管理人员对企业实现全面式管理,企业核心问题也往往有家族式会议组成,而大多数家族式管理人员缺乏相应的专业知识,这样很容易导致企业管理决策.
(二)财务管理监督机制不完善
在企业的管理活动中,财务管理是企业生产、销售过程中最为重要的组成部分之一,而财务控制又是财务管理当中最为核心的部分,同时财务控制也是现代企业和传统企业财务管理中重要的组成部分.纵观我国企业的管理过程中,便可以发现,我国很多企业都存在财务控制制度,特别是对于中小型企业,财务管理普遍都存在着管理松散、随意,缺乏有效的监督管理机制的约束.在企业人员的相关配置上也很不符合我国会计职务对人员配置的技术性要求,在现代企业的内部控制环节上也较为薄弱无力,这样无形当中超出了企业的财务管理风险.
（三）高素质的专业型财务管理人员的缺乏
当前,在我国很多的企业当中,一般的财务管理人员有很多,但是既有专业财务管理知识的复合型人才较少,在这个日新月异的社会中,很多企业的财务人员不太注重自己专业素质的提升,专业知识没有及时更新换代,从而导致有些财务管理人员的知识结构相对简单,而且有些财务管理人员的学历较低,难以适应现代财务管理新要求,严重制约着企业财务管理水平.
二、如何加强我国企业会计财务管理的对策分析
(一)加强人才的选拔和培训
人才的选拔和聘用是企业财务部门获得人才的主要途径,因此要全面提高企业财务人才的素质,就要从人才的选拔和聘用阶段入手,尽可能的选拔高素质的人才,从而推进企业财务管理的加强,提高企业的经济效益.首先,企业要对人才进行多重那个考察,只有这样才能实现我国企业人才的多元化渠道.在企业管理中的财务管理人员素质的高低对于企业今后的影响是非常明显的.在另外一方面,不断提高企业会计财务管理人才的综合素质,可以在一定程度上反应企业的财务管理水平.
(二)加强企业财务管理体制改革
制度是一个企业运行的规范和原则,也是一个企业运营的保证,因此企业的制度在很大程度上影响着企业内部各方面的管理,财务管理更是受着企业制度的影响,致使其作用难以得到有效的发挥,其发展速度也是处于一个相对停滞的状态,这对财务管理的加强无疑是一个沉重的打压,更制约了企业效益的全方面提高,因此,要加强企业财务管理,提高经济效益,就必须针对企业制度的改革进行工作,为财务管理提供更多的制度保障,为企业经济效益的提高提供保障.要加强企业的财务管理,就必须要推进现代企业制度改革.
(三)加强企业会计财务管理的监督机制完善
市场经济在我国的发展速度越来越快,经济在我国所占有的地位越来越高.在这种背景下,我国企业的发展速度越来越快,但是随之而来的问题也逐渐凸显了出来.唯利主义较为膨胀,在财务部门内部,甚至出现了小金库、中饱私囊、假账等问题,这对企业的影响是十分恶劣的,也制约着企业的发展,因此要加强企业财务管理,最重要的还要加强财务监督.而加强企业的财务监督,就必须要对企业的人才进行相关的法律知识灌输,并对会计人员普及法律知识,加强法律知识的灌输,提高工作人员的素质和法律意识,为监督带来便利.从而加强企业财务管理的作用,为企业效益的提升打下良好的基础.
三、结语
言而总之,要不断提高企业会计财务管理的水平,就必须要能够加强对企业人才的培训,并不断加强对企业会计人才的综合素质,不断完善企业财务管理人员的知识结构,帮助企业财务管理人员更新知识,学会新的专业技能水平,加强企业财务管理体制改革,推进现代化企业体制改革,加强企业会计财务管理的监督机制完善,让会计人员普及法律知识,加强对国家相关法律知识的灌输,提高工作人员的素质和法律意识,只有这样才能不断提升我国企业会计财务管理水平.（作者单位为河南汇银信丰信息技术有限公司）
企业会计论文参考资料：
结论：基于企业会计财务管理重要意义为适合企业会计论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关企业会计做账流程开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
