企业销售人员流失的原因分析论文

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  • 简介:该频道涵盖原因分析论文和销售人员和流失有关的例文,免费给你写论文格式模板提供有关文献资料。

  • 摘要:随着我国经济的快速发展 ,我国中小型制造业人员流失问题日益突出。员工流失量较大的现象也是企业文化发展不健全的表现之一,会给企业带来诸多不利。

  • 近几年来,福建省龙海市检察院查办了一批国有企业工作人员贪污贿赂犯罪案件,取得良好社会效果和法律效果。2013年以来,共立案侦查国有企业工作人员贪。

  • 摘要:一支稳定的职工队伍是铁路安全生产的基础保障,本文争对高铁信号维修人员流失现象,对人员流失原因和应对措施进行了分析和思考,随着高铁的快速发。

  • 摘要:基于我国汽车销售企业当前的现实经营活动,进一步探索汽车销售企业财务人员的工作情况,立足于管理会计的观点谈财务人员如何向创造价值角色转变,是。

  • 摘 要:本文以浙江铁马科技股份有限公司为例,运用问卷调查法、文献研究法等研究方法,以双因素理论为依据,从薪资福利、工作环境、个人发展、得到认可这。

  • 【摘要】随着我国老龄人口数量的增加,人口老龄化问题成为突出的社会问题。因此,针对企业离退休人员这一老龄人口群体的养老管理工作成为了我国当前社会保。

  • 【摘要】随着中国经济的快速发展,企业之间的竞争力度也越来越大,很多企业为了加强市场竞争能力,以及促使自身在激烈市场之中胜利,就需要加强企业的财务。

  • 摘要:企业销售人员是企业发展的重要推动力,企业销售队伍的销售能力直接影响到企业在市场经济中的发展地位。企业销售管理的主要的内容是销售人员的绩效考。

  • 中图分类号:C975 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)4-220-01摘要 作为我国市场经济发展的重要支撑点,国有企业在。

  • 摘 要:销售人员在企业中起着举足轻重的作用,文章基于解释结构模型,通过文献搜集和整理,总结出影响销售人员流失的13个因素,最终得出分级递阶结构模。

  • 摘要:随着社会经济的持续发展,尤其是在2014年9月李克强在天津达沃斯论坛上公开发出“大众创业、万众创新”的号召后,中国的创业热潮不断发酵,小微。

  • 摘要:近年来,我国各房地产开发企业一方面为提高销售,加大宣传力度,一方面降低成本,控制费用。因此,如何有效提高销售费用的管理显得尤为重要。本文通。

  • 摘要:销售环节是企业产生经济效益的直接环节,而销售人员的素质会直接影响到企业的经济利益和成交量,所以企业销售人员的素质对企业的长远发展有着极为关。

  • “为答谢新老客户,值此公司庆典之际,特推出部分纪念币,凭此短信可以免费领取。”很多人都曾收到过这样的短信。但当市民去领的时候,对方却不遗余力地。

  • [摘 要]21世纪是知识经济时代,人才竞争早已成为企业竞争的一种重要表现形式。其中,合理的人员流动起着积极的作用,但不得不承认的是企业离职率过高。

  • 摘 要:企业员工一向是一个企业最重要的灵魂,是企业发展的基础,是企业的灵魂。员工是一笔巨大的财富,一名好的员工可以为企业带来不可想象的物质财富和。

  • 【摘 要】国有企业在我国占有主体和支配地位,在国民经济中起着中流砥柱的作用。国有企业收入稳定、福利待遇好、社会地位较高,一直以来对人才有着很大的。

  • 摘要:近年来,随着我国社会主义市场经济的不断发展与改革开放的不断深入,各企业面临的市场竞争越来越激烈,越来越多的企业对绩效考核在企业管理中的重要。

  • 摘要:外资认证企业的产品销售在公司运营过程中,发挥着越来越重要的角色,销售业绩的好坏直接到影响到认证企业的兴衰。本文通过对外资认证企业销售人员。

  • [摘 要] 企业日常经营过程中,销售人员在工作中的表现对企业的进步具有一定促进作用,其在日常工作中是否能够将自身的销售能力充分发挥出来,直接关系。

  • 企业在进行人力资源管理的过程中,不仅要对外招聘人才,还要尽量保持企业内部人员的稳定,这样也能为企业节约人力资源方面的成本,还可以对人力资源进行统。

  • 摘 要:在整个的人力资源管理中,员工激励占据着重要的位置。在中小型企业中,企业的生力军是那些主管销售的员工,并且企业利润的增加以及企业的健康发展。

  • 摘要:随着当下经济的发展以及社会竞争力的增大,优秀营销人员是任何一家企业发展的重要命脉。它给企业带来的不仅仅是经济上的优势,更是与其他企业相竞争。

  • 摘要:中小型医药企业在激烈的市场竞争中,要想立于不败之地,市场占有率是不可忽视的指标,因此有效激发销售人员的工作积极性,降低离职率,建立起一套行。

  • 摘要:现阶段,我国大部分企业都面临着同样的问题,即核心员工流失的问题。核心员工为什么要离职?虽然核心员工的流失问题已经引起了企业管理者与专家学者。

  • 摘 要:知识型员工作为高科技企业中最关键的人力资源,掌握着企业的核心技术、商业秘密等重要的无形资源,关乎着整个企业的生存与发展。随着经济、科技的。

  • 摘要:本文结合某石油机械制造企业的实际情况,围绕着绩效考核存在的问题—改进方案设计—结论与展望的研究思路展开。本文创造性地将平衡计分卡与关键绩效。

  • 摘 要:目前企业间对人才的竞争日益加剧,我国的国有企业出现了知识型员工大量流失的情况,严重影响了国有企业的生存发展。研究显示国有企业人力资源管理。

  • 靳鹏大病初愈,因惦记着“老小孩乐园‘夕阳城’”的创建工作,故归心似箭,决定提早出院。他30多岁未婚,继承父母的遗志,专心投身于“老年事业”。前。

  • 我的童年时光是在青砖房里度过的,往昔的许多欢快趣事至今念念不忘,铭于心底,记忆明晰,弥久犹新,宛如昨日,甚觉情也融融,乐也陶陶,从而成为故园乡恋。

  • 摘要:我国民族民间舞的类型多样、种类繁多,个个都有自己的表演特色,但它们都有一个共同的特征——道具的广泛使用。这些道具准确地反映了剧情所处的地域。

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