原创《人力资本对绿色全要素生产率影响》：本论文为您写全要素生产率毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
摘 要：绿色全要素生产率是考虑了能源环境问题的全要素生产率,它是反映节能减排背景下经济增长水平的重要指标.本文基于人力资本对全要素生产率和节能减排的重要作用,分析了人力资本对绿色全要素生产率的潜在影响,旨在为以后的相关研究提供方向.
关键词：绿色全要素生产率 人力资本 影响 能源 环境
近些年来,中国式经济飞速增长背后的资源环境问题凸显.作为世界上最大的能源消费国,中国在2013年的能源消费总量占世界能源消费的22.4%,并排放出占全球27.1%的二氧化碳.越来越严峻的环境资源问题及国内外压力,迫使中国政府制定了节能减排目标并采取相应的措施.“十二五”规划指出了我国的节能减排目标,对我国未来五年的绿色经济发展指明了方向.可见,单纯地追求经济的快速增长已经不再适合中国的发展国情,追求绿色生产方式转变刻不容缓.
作为反映经济增长的重要指标,全要素生产率被视为研究经济增长源泉和经济增长质量的重要工具.由于我国越来越严峻的资源环境问题,不少学者开始意识到传统的全要素生产率指数并不能反映经济增长的真实状态,考虑能源环境约束的绿色全要素生产率才是反映经济状况的合理指标.
人力资本是技术进步的源泉,全要素生产率是反映技术进步的重要指标,人力资本对全要素生产率的作用早在学术界有广泛研究.Benhabib and Spiegel（1994）的研究表明人力资本作为直接投入要素对于经济增长的效果并不显著,人力资本主要是通过决定本国的技术创新以及前沿国家的技术扩散和模仿的速度来促进全要素生产率增长的.许和连、亓朋和祝树金（2006）基于新增长理论框架,将贸易开放度和人力资本内生于全要素生产率估计模型,发现贸易开放度主要通过影响人力资本的积累而作用于全要素生产率,人力资本积累水平的提高更加直接作用于全要生产率,进而影响经济增长.
和此同时,随着能源环境问题的日益严峻,不同领域的学者开始探索节能减排的有效途径,其中人力资本的作用受到学者们的广泛关注.一方面,人力资本强度的增加可以挤出能源的使用,降低能源强度,同时,人力资本也可以通过改变技术来降低能源使用,提高能源效率.尹宗成、丁日佳和江激宇（2008）实证检验了外商直接投资、人力资本和科技研发投资、产业结构对我国能源效率提高的影响及程度,认为,人力资本促进了我国能源效率的提高,以人力资本和科技研发投资度量的吸收能力对外商直接投资的技术外溢效应的发挥具有明显的抑制作用.另一方面,人力资本通过推动绿色技术来作用于污染减排.Blackman and Kildegaard（2010）使用墨西哥原始企业调查数据分析激励企业使用绿色技术的影响因素,结果发现人力资本是其中的关键推动力.卢进勇、杨杰和邵海燕（2014）通过将人力资本引入模型的Cobb-Douglas函数,实证研究发现人力资本抑制了污染的排放,而初级劳动投入和污染排放正相关.除此之外,人力资本有助于提升人们的节能减排意识,从而影响能源环境状况.陈军和徐士元（2008）认为,人力资本积累可以通过提升能源节约意识来改变能源消费方式.魏龙、李帆、王李（2007）认为,人力资本是发展低碳经济的战略性资源,加强人力资本投资可以提高社会公众的资源节约以及环境保护等可持续发展理念,提高劳动者的技术创新和管理能力.
现有文献深入分析了人力资本对于全要素生产率的影响机理,也从不同角度探讨了人力资本在节能减排问题中的重要作用.基于人力资本对传统全要素生产率和节能减排的重要作用,人力资本对能源环境约束下绿色全要素生产率的作用也显而易见.韩海彬、赵丽芬和张莉（2014）就基于Nelson and Phelps（1966）的模型,研究了人力资本对农业环境全要素生产率增长率的作用.但是,他们对人力资本影响全要素生产率的分析并未涉及人力资本提升节能减排意识的层面,并且仅仅是基于农业领域,人力资本对绿色全要素生产率的影响机制有待进一步通过更全面的实证研究来得到证实.
参考文献：
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结论：人力资本对绿色全要素生产率影响为适合全要素生产率论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关什么是全要素生产力开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
