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关于内部控制论文范文资料 与会计信息化下企业内部控制有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:内部控制范文 科目:硕士论文 2024-04-09

《会计信息化下企业内部控制》:此文是一篇内部控制论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。

摘 要:在会计信息化的今天,基于传统会计思想的企业管理方式存在着诸多不足之处,并且会计信息化也冲击着传统的企业内部管理制度,信息化的全面性、开放性、智能性、多元性特点对企业内部控制产生巨大的影响.因此,在会计信息化的背景下,如何做好企业内部控制工作是一个难题,本文进行了探讨.

关键词:会计信息化;企业内部控制;建议

会计信息化是一个持续发展的过程,不是一蹴而就的.因此,在会计信息化的背景下做好企业内部控制的工作,首先必须要与时俱进,紧跟时代的步伐.以科学的会计思想为指导,同时从当下信息化建设所取得的成就中汲取智慧,并与传统的会计思想相比照,取长弃短,建立适合于本企业的内部控制管理机制.

一、会计信息化与企业内部控制的关系探讨

1.会计信息化的含义

会计信息化的含义可以从两个角度来分析,第一,会计信息化是指现代化的信息技术指导下的会计;第二,它是指现代化、信息化的会计思想.

首先,现代先进的科学技术催生了信息化,从因特网到各个小的信息库,信息的交流与处理变得更加简单.就会计工作而言,Office等办公软件就是推进会计信息化的一大引擎,正是因为这些现代化、信息化的硬件、软件的应用,构成了如今的会计信息化,这极大提高了企业工作的效率,促进了国民经济的发展.因此,企业需要引入这些先进的信息技术,必将有助于内部控制的管理工作.

其次,信息化管理思想也是会计信息化的重要组成部分.我们以高速公路收费为例.就在前几年,司机通过高速公路路口时,需要将手伸出窗外,将要收取的高速公路费用交给工作人员,工作人员收取费用后再放行,这样的高速公路收费管理模式不仅给工作人员和司机带来了一定的不方便,同时也浪费了后面司机的宝贵时间.近年来,司机无须停车,高速公路管理系统会自行识别车辆信息并收取一定的费用,极大提升了高速公路收费管理工作的效率.基于信息技术带来的便捷性,从2010年以后,各地的商店等收费场所,*的支付越来越少,基本上实现了扫码支付.这就是会计信息化的一大经典案例.支撑这种收费方式的技术早就存在,但是将这种科学技术转变为会计信息化工作的方法,就是信息化会计思想的一大功劳.因此,企业要想提高其内部控制工作的效率,必须具备会计信息化理念.

2.会计信息化的特征

会计信息化是会计电算化随着信息技术发展的必然结果,与传统的会计工作相比,信息化的会计工作具备全面性、集成性、实时性、开放性、多元性等方面的特点.

就其全面性而言,随着现代信息化会计的发展,会计工作在审计、预测、监督等方面均取得了全面的进展.尤其是在会计审计、预测方面,非常全面与精确.因此,企业应当充分利用会计信息化的这一特点,提升内部控制工作的效率.信息化会计的集成性主要体现在现代会计工作可以在更广阔范围内实现信息处理,包括会计管理信息系统和更高层次的会计决策支持系统;这种信息的集成还体现在财务信息与业务信息的集成、财务会计与管理之间的信息集成以及企业内外信息的集成等等,会计信息化的强大集成性使得企业的管理能力大大增强.

那么,会计信息化的实时性就很好理解了,在一个企业的会计工作平台上,不同的工作人员将自己统计的财务信息发布到该平台上,所有的会计工作人员及时对这些信息进行处理,这样及时有效的工作方式使得企业的工作效率大大增加,企业内部控制能力大大增强.

会计信息化的开放性主要体现在现代化的会计工作平台上,信息的共享度高.在企业的授权下,企业内外人员均可获得所需要的信息,开放性使得企业的相关数据可以做到公开透明,一些重要的内部数据通过企业内部的开放性也可以得到及时更新.

最后,会计信息化的多元性体现在信息收集方式的多元化、信息内容的多元化.通过信息化的技术,现代会计可以实现企业内外各个部门的信息对接,以及同一部门不同信息的相互转换,包括货币信息与非货币信息、财务信息与业务信息等等.通过会计的信息化,企业可以实现内部信息的多元化,更容易实现企业内部控制.

二、企业内部控制管理机构的健全

1.完善企业的组织架构

在会计信息化的大背景下,我们需要对现有的企业内部组织架构做出相应的调整,更好地发挥信息技术与信息平台的作用.具体而言,可以根据不同的功能需求,将这些组织划分为网络管理组、数据输入组、数据处理组等等.总之,这些部门的设置及其职责的划定旨在提升企业内部控制的水平.原则上,需要尽可能地发挥计算机网络的巨大作用,会计信息化依托计算机网络的支持,因此,企业内部组织架构的完善更离不开计算机网络的支撑.

2.建立权责对等的制度

在企業内部控制过程中,首先必须要明确企业内部各个部门的职责,然后建立一套完善的奖惩制度.在相关企业管理研究中,企业管理中内部的公平是排在第一位.因此,只有建立一套科学的权责对等的制度,企业内部员工的工作积极性才能显著提升.人是“社会人”,而不是单纯的“经济人”,企业在进行内部控制的时候,不能完全寄希望于员工的“自觉”上,只有企业建立一套完善的权责一致的管理机制之后,企业内部控制才会变得更为高效与科学.

3.完善监督与档案管理

监督管理体现在企业内部控制的全过程.首先,当企业在正常运营的时候,我们通过信息化的先进技术对企业内部各项数据信息,尤其是财务信息进行监管,以保证工作能够顺利完成;其次,当工作完成以后,通过对数据的监督与分析,从而得出是否应该奖惩相关部门和人员.企业的档案管理工作也是企业信息管理的一个特殊组成部分.企业的档案在企业中有着重要的地位,它不仅记载着公司的各项重要的人事、财务信息,同时也承载着企业的精神文化.对内,企业档案的有效管理可以从中总结经验,为今后企业的发展建设给予参考;对外,完善的企业档案不仅可以为企业的管理文化加分,同时也是重要的法律资料.总之,通过现代化的先进信息技术,可以实现促进企业持续发展的目标.

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结论:会计信息化下企业内部控制为适合内部控制论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文,相关内部控制五要素包括开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

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