原创《复旦大学打破惯例》：该文是关于复旦大学论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
校长、书记兼任校学术委员会成员,在我国大学中是普遍现象.近日,复旦大学率先打破这一惯例.在选举产生的新一届学术委员会中,43名委员无一校领导,包括校党委书记秦绍德教授,校长、中科院院士杨玉良教授.
此前修订的复旦大学《学术委员会章程》明确：“委员由学校教学和科研岗位上的在编教师中的代表组成,在任的校级党政领导成员不参加校学术委员会,但在需要时可由校学术委员会邀请列席会议；学院(系、所)和附属医院的院长、主任、所长可以担任学术委员,但不能担任主任.”此外,章程还删去了“在校长领导下开展工作”等条文.
据了解,复旦大学这一章程在修订讨论阶段,意见并不一致.
有人提出,校领导中有相当一部分学术水平完全够格入选,“一刀切”是否矫枉过正、浪费人才?经充分讨论,工作小组专家达成一致——当前整体学术环境尚难做到行政和學术的有效隔离.如果参加学术委员会的校领导发表意见后,很可能出现持异议者碍于种种顾虑难以畅所欲言的状况.因此,从现实出发,有必要矫枉过正.参与换届和章程修订的复旦大学教授王迅说,希望以此提振大学精神,坚持学术自由和学术,维护学术的独立性和纯洁性.
对于复旦大学此次学术委员会机制改革,学界反响各异.
据悉,其他高校的部分院士根据以往经验持保留态度.不少青年教师则表示,教授治学向前迈出了一大步.同济大学人文学院副教授王璞认为,谁“不在里面”固然值得关注,但更重要的是“里面的”专家怎样做,教授治学的环境是不是更好了,这些都有待实践检验.(彭德倩)
(摘自8月14日《解放日报》作者为该报记者)
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结论：复旦大学打破惯例为适合不知如何写复旦大学方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于复旦大学论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
