原创《如何把纪律和规矩挺在前面提高企业安全和服务水平》：本论文为您写规矩毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
摘 要：本文主要研究了 为什么要强调讲纪律守规矩,对于企业来讲有什么现实意义,怎样才能做到把纪律和规矩挺在前面,如何把纪律和规矩挺在前面,提高企业安全和服务水平方面的问题.
关键词：纪律和规矩；企业安全；服务水平
为什么要强调讲纪律守规矩,对于企业来讲有什么现实意义,怎样才能做到把纪律和规矩挺在前面?如何把纪律和规矩挺在前面,提高企业安全和服务水平?
1 “把纪律和规矩挺在前面”的基本内涵
1.1 纪律和规矩的由来
“纪律”一词最早出现于《左传·齐桓公二年》：“百官于是乎戒惧而不敢易纪律”,指的是纲纪法规的意思.人们常说的“没有规矩,不成方圆”就来自于此.
1.2 纪律和规矩的关系
从一般意义上来讲,纪律具有法制约束力,是成文的规矩、刚性的规矩,而规矩属于道德范畴,有些不一定是成文的、不一定是刚性的,它更需要自觉来遵守.
1.3 “把纪律和规矩挺在前面”的内涵
“把纪律和规矩挺在前面”,是 的一个新提法.要使纪律和规矩成为管党治党的尺子,每一名党员、每一个党组织都在其中、不能例外.
2 为什么要强调“把纪律和规矩挺在前面”
首先,守纪律、讲规矩是 的优良传统,是取得革命胜利的重要法宝.
其次,守纪律讲规矩是当前保证国企健康发展的现实需要.当前, 巡视组正在对部分央企进行巡视,从第一轮通报的情况来看, 常委用了“触目惊心”一词,有很多地方的问题匪夷所思,不可想象.企业在党风廉政建设上,千万不能麻痹大意,要把纪律和规矩挺在前面,保持利剑高悬、警钟长鸣.
3 企业的党员干部层面,存在的比较突出的问题
3.1 党员把自己当成一般群众,在原则问题上和大是大非面前旗帜不鲜明,态度不坚决.
有的人热衷于打探消息,四处寻问,八方打听,不该问的偏要问,不该知道的特想知道,捉到一些所谓内幕消息就到处私下传播；有的党员认为自己无职无权,党的政治纪律没有遵守的必要,工作中不能发挥模范带头作用,在自己的利益和企业利益发生冲突时,不能牺牲自己的利益,甚至有时候站在企业的对立面.
3.2 个别干部存在不守规矩的问题
比如该说时不说、不该说时乱说；会上讨论时需要充分发表意见时不发表,会后却对形成的决定说三道四；在政策传导上不到位,在解释说明上没耐心；有的干部在部门内部比较有“权威”,说一不二,不喜欢听不同意见,喜欢独断专行；时间长了下面看到了问题也不敢提；执行力强是企业的优势,但执行力强不是全部服从,不是墙头草两边倒,不是和稀泥,这种一味服从的执行力对企业危害极大；还有的干部遇到问题乱发脾气等.
3.3 领导干部廉洁自律方面的表率作用发挥不够
有的干部在交友方面还不够慎重,结交一些社会上的朋友,参和一些小圈子,看似无所谓的一些吃吃喝喝,却隐藏着一些利益的交换.还有一些同志纪律意识和规矩意识淡薄,认为自己是干部,可以有特权,比如要求员工遵守劳动纪律,自己却迟到早退,外出不请假；还有的干部犯一些很低级的错误,对企业三令五申的事情都不重视.
3.4 存在精神懈怠、不思进取的问题
有等靠思想,贯彻上级部署要求照抄照搬,不结合实际,不深入了解情况,上下一般粗,大而化之、没有实效；对上级安排的任务敷衍了事、得过且过；对承担的工作能拖则拖,不推不动、拨一拨转一转；有守摊思想,工作标准不高,满足于一般化,只求过得去,不求过得硬.
3.5 干部不敢担当的问题比较突出
怕决策失误,不敢大胆拍板,有的该决策的不决策,该拍板的不拍板,过度谨慎,对一些正常*的事项,怕出问题、不敢办,凡事层层请示汇报,让领导签字,一直要到主要负责同志那里才能定；怕得罪人,不敢坚持原则,明知干部有问题也不敢开展批评,想的是如何捂着盖着,大事化小、小事化了,当老好人,对违纪行为、腐败现象视而不见,关键时刻不能站出来、指出来、瞪起眼来、拉下脸来.
3.6 解决问题的办法不多,创新精神不足
学习不主动、不深入,看不到新常态带来的新机遇、新挑战,导致工作深不下去、开不开局面；思想观念转变不及时,存在惯性思维和路径依赖,对新情况新问题研究不够,知识储备不足,指导工作时出现了“本领恐慌”、“能力危机”；对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策、领导出主意.
4 怎样做到“把纪律和规矩挺在前面”,提高企业的安全和服务水平
违法违纪违规问题的发生,不外乎有四个方面的原因,一是社会上不良风气的影响；二是党员干部个人思想上不重视,麻痹大意；三是有的党员根本就不清楚到底有哪些纪律和规矩,不知道自己应该遵守哪些、违反了哪些；四是组织上疏于管理和教育,处罚不严,惩戒不够.因此,要做到讲规矩、守纪律,就是要从这些问题入手,有针对性地加以改进：
4.1 要解决好思想认识问题
只有解决好思想认识和思想观念问题,才能形成行动上的自觉.当前,应主要解决好两个方面的错误思想认识：
对于党员干部来说,要解决好“缺乏党员身份认同感”的问题.加入了中国 ,就必须在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲规矩.
对于各级纪委来说,要纠正“重查大案忽视一般违规违纪问题审查”的思想问题.
4.2 要准确把握党的纪律规矩的科学内涵和精神实质
要做到把纪律和规矩挺在前面,首先要做好以下几个方面：
①党章.党章是全党必须共同遵守的根本行为规范.②党的纪律.党的纪律是刚性约束,党规、党纪严于国家法律.③国家法律. 员也都是中国公民,因此也必须遵循国家法律.④党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例.
4.3 干部要敢于担当、率先垂范
上行下效是千古不变的准则.干部不遵守纪律和规矩,对一个单位的风气破坏性更大.要坚持党的纪律面前人人平等的原则,在党内决不允许有不受纪律约束的“特殊党员干部”.
4.4 要切实发挥各级党组织和纪检组织的作用
把纪律和规矩挺在前面,除了上面讲的要求党员干部自身做到洁身自好以外,各级党组织和纪检组织也有不可推卸的责任.一要完善制度,二要落实责任,三是抓早抓小.
规矩论文参考资料：
结论：如何把纪律和规矩挺在前面提高企业安全和服务水平为适合不知如何写规矩方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于人为什么要懂规矩论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
