原创《福建省发布1679个岗位招聘高层次紧缺急需人才》：本论文为免费优秀的关于急需人才论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
为推进实施人才强省战略,大力吸引海内外高层次人才来闽创业创新,省委组织部、省人社厅、省发改委、省经信委、省科技厅联合开展了2014年度高层次人才和技术项目需求征集活动.从今年征集情况来看,主要呈现以下特点：一是需求数量大.今年共征集到岗位需求1679个、需求人数3363人,和2013年相 别比增19.5%、40.4%.二是需求层次高.福建省企事业单位对高层次人才的需求持续增长,要求具有硕士以上学位的需求人数为2436人（其中博士需求2056人）.三是海外需求多.海外高层次人才既掌握先进科学技术,又了解国际惯例,具有广泛的国际联系,得到广大用人单位的青睐,本次面向海外招聘的需求人数达1423人,占需求总人数的42.3%.此次发布招聘信息的用人单位包括创新型企业、高新技术企业及中国科学院海西研究院、福州大学等科研机构和重点高校等,推出的岗位包括电子信息、装备制造、生物医药、新材料、新能源、现代服务业等领域（学科）的技术、管理人才需求,其中年薪50万以上的岗位41个、年薪达100万的岗位4个.
除薪资外,福建省还将对高层次人才给予资金、股权等方面的资助或激励,并在住房、医疗、配偶子女就业等方面提供保障,对海外引进并入选福建省“百人计划”的高层次人才,将给予200万元人民币的补助.
今年的高层次人才需求信息已发布在福建引进人才网（www.fjrs.gov.cn/fjrc）,具体岗位信息和用人单位*可登录该网站查询.此外,为扩大福建省对外宣传和影响,积极吸引各类人才来闽工作和为闽服务,福建省还将依托在美国、香港等海外地区建立的引进人才联络站发布引进人才政策和需求信息,并适时组团赴海外、省外人才密集的地区开展人才招聘活动.
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