原创《福建省人力资源和社会保障工作视频会议召开》：本文是一篇关于人力资源论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
近日,福建省全省人力资源和社会保障工作视频会议召开.会议认真学习贯彻福建省委九届十次全会、省十二届人大二次会议及全国人力资源社会保障工作会议精神,总结回顾2013年全省人力资源社会保障工作,研究部署2014年工作.福建省副省长徐钢出席会议并讲话,省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长钟维平主持会议并作工作报告.省直有关单位领导,福建省人社厅、福建省公务员局、福建海峡人才市场领导,省直单位人事（干部）处负责同志等在主会场出席会议.
钟维平厅长在工作报告中要求,要深刻领会和把握党的十八届三中全会、福建省委九届十次全会对人社工作提出的新任务、新要求,明确要求,准确定位,立足岗位,主动作为,注重协作,及时跟进,大胆探索,努力破除体制机制障碍,坚定不移地把改革推向深入.一是健全促进就业创业体制机制；二是加快推进城乡社会保障体系建设；三是不断创新人才工作体制机制；四是积极推进人事制度改革；五是进一步健全工资收入分配制度；六是切实维护劳动者合法权益；七是加强系统自身建设.
会上,徐钢副省长在肯定过去一年全省人社工作取得的成绩的基础上指出,重新组建的人社部门工作要创新思维方式,树立人社部门是“经济部门”“民生部门”“改革部门”的理念,激发人才活力,促进人力资本和经济要素高效融合；统筹兼顾不同阶层利益诉求,完善和维护城乡统一的劳动就业制度和长期、可持续的社会保障体系；进一步简政放权、转变职能,抓住事关长远的一系列问题,做实基础性工作.
徐钢副省长要求,今年是全面深化改革之年,要围绕“民生为本、人才优先”主线,坚持政府推动和市场配置并举,做好高校毕业生、农村转移劳动力、城镇就业困难人员等重点人群就业服务工作,切实保障劳动者权益.要进一步推动养老、医疗保险全覆盖,健全社会保障制度,稳步提高社会保障水平,加强社保资金监管.要完善人才工作推进机制,优化人才使用和服务机制,建立人才统筹发展机制,为我省加快发展提供人才支撑.要进一步加强公务员队伍建设,创新公务员管理机制.要加强军转安置工作,确保全面完成安置任务.
（福建省人社厅）
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结论：福建省人力资源和社会保障工作视频会议召开为大学硕士与本科人力资源毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写人力资源部是做什么的方面论文范文。
