原创《企业会计诚信文化分析》：这是一篇与企业会计论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
摘 要：企业想要生存,必须在社会树立良好形象,进行会计诚信建设已成为企业发展的关键一环.本文研究了企业会计诚信的内涵概念、分析了我国企业会计诚信文化建设的现状和出现问题以及基于这些存在的问题提出自己的建议.
关键词：会计；诚信文化建设；建议
1.企业会计诚信文化的概念
“企业诚信”是随着人类的经济社会发展逐渐演化来的一种想法,也是对社会的一种基本要求.由早期经济生活中存在的契约关系发展到现在复杂的经济关系,会计诚信原则随处可在.会计诚信是会计主体在会计行为过程中应该坚守的基本职业道德及规章制度.它有两个层次,第一,在会计信息的处理过程中保持审慎的态度,第二,对外提供会计信息的过程中遵守会计法律法规.
2.企业会计诚信的现状及分析
我国在经济发展的同时,也在抓紧企业会计诚信的建设.但不可否认的是,企业会计诚信的建设过程中也存在一些漏洞：会计规章制度没有跟上经济发展的速度,落后、不完善；会计从业人员素质的良莠不齐,有的会利用自己的会计专业知识对会计行为进行干预,做假账、偷税漏税,这都是我国企业会计存在的阴暗面.
2.1 对会计失信行为惩治力度较轻
我国发展的是具有中国特色的市场经济,强调依法治国,对所有的市场行为都要求做到有法可依,从而为经济发展创建出一个良好、法治的环境.现在,我国在会计行业有自己一套相对完整的会计法律体系,其中《会计法》作为会计行业的基本大法,起着指导概括的作用,该法和其他和会计相关的法律对我国会计的健康发展起到了积极的作用.但是,这些法律也存在问题,其中对于企业对外提供会计信息的虚假性、会计人员违反会计规章等问题的惩罚力度相对较轻,使得企业在会计方面的犯罪代价变低,这极大挑战了我国会计法律的严肃性.
2.2 企业自身监督制度的缺乏
目前,无论是企业本身、社会群众和国家层面,对企业的评判标准比较单一,注重企业当下所获得的利润、对国家税收的贡献程度等方面.这些标准相对比较浅显,只能从表面来评价企业,并没有深入研究,没有注意企业财务安全方面、企业未来发展潜力等更深层的方面.由于企业利润关系到每个员工的绩效收入,为了完成这些固定指标,有些员工就会想些旁门左道,通过提供虚假的会计信息来达到指标,这一方面是员工个人的素质问题,但归根到底是社会对企业不合适的评价标准以及企业内部监督不到位造成的.
2.3企业管理机制存在的陷阱
对于我国大部分企业来说,决策者只有一个或者几个,无论是厂长负责制还是总经理负责制,极大地暴露了一个弊端,那就是一个企业的绝大部分权利集中在少数人手中.这种权利集中制,使得负责人为了完成国家指标或者股东期望,保证自己的职位安全,可能会暗示甚至明示会计人员做假账,而会计人员作为决策的执行者,虽然不是出于自己的本心,但是迫于压力,做了一些违反会计道德的事情.这是企业在管理机制方面存在的陷阱,这个陷阱会因为企业负责人的道德素质和职业素养的低下无限放大,最后会给企业和国家带来无法估量的损失.
3.企业会计诚信文化建设的建议和方法
3.1 吸收传统文化精髓、借鉴国外先进经验
我国古代在用人管理及诚信方面有很多值得我们现代人思考的东西,首先是会计人员的选用要得当,要求会计人员有高尚的道德素质和崇高的职业操守,能做到慎独和不卑不亢.然后就是收支适当,要求每笔收支业务都要记账,并且金额等信息不能有误.最后是核算要适当,就是说企业在会计核算的时候选用的核算方法要符合规定.这样才能使会计信息的真实准确性得到保障.
不得不说的一点是,国外在经济发展和会计方面的确领先我国,我们要虚心借鉴国外在会计管理的先进经验,同时根据我国国情进行完善,使我国会计制度和国际接轨.
3.2 改善企业品质,建设诚信形象
企业会计诚信文化建设的关键在于企业本身,同时需要外部环境如政策、文化氛围的共同努力.国家政策要鼓励诚信企业的发展,严厉打击失信企业,从而形成人人讲诚信的社会环境.企业在诚信的大环境下,要积极寻求改变,建立健全企业自己的会计规章制度,会计监督制度和会计诚信奖励制度,使全企业上下的每个员工包括会计员工从自身做起,讲诚信.这样对企业的健康发展有极大的促进作用.
3.3 严格会计准入制度,提高会计人员素质
我国有一定的会计从业标准,但是标准的高低值得商榷.社会上流行着一股考会计风,社会人员无论学历高低、素质高低都可以报考会计,这就为以后企业在会计方面出现问题埋下了隐患.当那些个人职业素质较低的人员进入会计行业会导致会计业的混乱.所以严格的会计准入制度是保证企业会计诚信的前提.并且,需要对在会计岗位的工作人员不断进行再教育,不断提高从业人员的各方面素质.
3.4 完善会计法律法规、强化执法人员执法观念
没有完善的会计法律法规,建设企业会计诚信文化就是一纸空谈.完善的会计法律法规是开展会计诚信建设的基础和原则.我国的会计法律正在不断完善中,也取得了很大成就,但是也存在着一定问题.这些问题严重阻碍了企业会计诚信的建设.所以就需要对这些漏洞及时进行完善,不能再让不法分子钻法律的漏洞,带来更大的损失.同时在立法的时候要有一定的前瞻性,对于可能出现的问题提前预防,提前立法.
当拥有了完善的会计法律法规后,需要有效的实现途径,这就要求有合格的执法人员.会计法律的执法者能否保持公平公正的执法态度,决定了企业会计诚信文化建设的成功和否.执法人员在执法过程中要严格按照会计法律赋予的权利进行执法,既不能滥用权利,给企业带来不便,也不能纵容任何一个违反会计法律的企业或人员.只有这样所有企业才会真正按照会计法律行事,才会使企业会计诚信文化的建设得以实现.
参考文献：
[1]刘悦.企业会计诚信问题研究[J].商情,2013（09）：33.
[2] .关于企业会计诚信的思考[J].商场现代化,2014（02）：131-132.
[3]崔恩善.企业会计诚信问题探讨[J].东方企业文化,2012（03）：89-90.
企业会计论文参考资料：
结论：企业会计诚信文化分析为关于对写作企业会计论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文企业会计的特点论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
