谈学位论文的规范性

摘 要 修订后的行政诉讼法及司法解释中，对规范性文件进行附带审查的关于程序性问题和实体性问题未做出完善的规定，而审查标准作为这些问题中相当重要的。

摘 要 行政规范性文件作为行政执法重要依据，在国家行政管理活动和法治建设的推进中发挥着重要的作用， 但由于相关制度不完善，如制定主体混乱、缺乏统。

摘 要：随着行政事业单位改革的深入推进，其经营业务范围越来越广泛和复杂化，这就给单位财务内部控制工作提出了更高的要求。《行政事业单位内部控制规范。

摘 要 建筑工程项目涉及较大的资金投入，因此会计核算对于施工企业来说也是极为重要的。科学合理的开展会计核算可以有效地降低企业经营成本，对于建筑工。

本报讯（记者 唐碧）12月22日，财政部发布《关于废止部分规章和规范性文件的决定》称，为落实“放管服”改革措施，经过清理，决定对3部规章和34部。

本报讯（记者 田丰）近日，苏州大学—澳洲会计师公会学位认证揭牌仪式在苏州举行。目前，全国已有超过80个知名高校的会计相关专业通过澳洲会计师公会的。

香港大学将分别於第198届文学院及李嘉诚医学院的学位颁授典礼上，颁授名誉社会科学博士学位予著名钢琴家郎朗博士，颁授名誉科学博士予傑出科学家珍妮花。

摘 要：研究方法在论文写作中占有举足轻重的地位。采用了适当的研究方法不仅能使论文架构清晰，而且可以促进论文写作顺利进行。 本文以语言学方向10篇。

继本刊顾问蔡学俭（1929—）先生是我国当代著名的研究型编辑家。继本刊2012年第6期刊载的《论蔡学俭的编辑质量观》一文对蔡学俭先生的编辑出版理。

【摘要】随着专业学位研究生招生规模的不断扩大，专业学位研究生教育质量保障体系的优化与完善问题越发突出。本文在对现有专业学位研究生教育质量保障体系。

摘 要 自20世纪90年代起，在区域经济发展和学生学业需求的推动下，美国部分社区学院逐步开始试点推行学士学位项目的建设。尽管这一变革引起了社会各。

摘要：构建符合职业教育特点的高等职业教育学位制度是建立现代职业教育体系的必然要求，关系到高等职业教育的可持续健康发展，也符合高等职业教育国际化的。

摘 要 专业学位具有明显的实践取向，其本质是职业性学位，职业性是专业学位的基本属性。将专业学位的晋升起点定制在专科层面的高等职业院校，能充分发挥。

近日，辽宁省质监局网站发布消息称，按照《辽宁省人民政府关于取消和下放一批行政审批项目的决定》（辽政发〔2014〕30号）和国家质量监督检验检疫总。

摘 要：法学是一门应用性学科，实践型教学是法学教育的应有之义。通过检视当下国内高校在实践型教学中的真实境遇，文中指出法学实践型教学规范性长期存在。

摘 要 什么叫警察权威？警察权威实质上是社会群众对警察身份的认可及对警察权力的服从，只有当社会群众都服从警察，才能说警察权威得到实现。袭警现象的。

摘要：为满足社会对高层次、技能型应用人才日益增长的需求，全日制硕士研究生教育已逐渐向专业学位硕士培养倾斜。研究生招生工作是研究生教育的基础，是保。

湖北职业技术学院在全国首开先河，为2014届毕业生授予“工士”学位，该校1103名应届毕业生穿着学校统一定制的新学位服，按照正规的学位授予仪式，。

摘 要：分析了高校引入学位论文学术不端行为检测系统的利弊。并针对系统局限性、复制比片面性、反检测手段多样性等等，提出设置专家组、建立导师责任制、。

摘要：行政规范性文件在我国目前的行政管理中占据着举足轻重的地位，是行政机关做出行政行为的主要依据之一，但人民法院在对行政行为进行合法性审查时，却。

摘 要：当前专业学位研究生培养中存在培养模式与社会现实之间的矛盾，生源结构与课程体系之间的矛盾，培养要求与教学资源之间的矛盾，研究方向与就业岗位。

[摘 要] 硕士研究生教育是为了向科研机构和教育领域输送具有教学能力和独立科研能力的高层次学术人才，但是在经济社会不断全球化的今天，高层次的学术。

【摘 要】2014年1月，我国颁布实施了《企业会计准则第39号——公允价值计量》。尽管这是我国首次将公允价值计量单独成章列入企业会计准则，但其执。

摘要：本文结合现阶段我国会计专业学位研究生教育现状分析存在的问题，针对专业学位研究生教育品牌建设问题提出MPAcc学位品牌应具有的内涵、形成机理。

摘要：会计专业硕士作为高层次复合型人才，在委托代理关系中的“两难地位”及会计制度中选择弹性区间的现实困境，都需要会计恪守道德自由空间，会计发展历。

摘 要：文章基于国内外电子化函证的发展现状，剖析我国电子化函证发展中存在的问题；接着通过传统函证与电子函证的对比，分析电子函证的优越性；最后针对。

摘要：财务管理工作的好坏对企业的发展有着非常重要的影响，故以财会管理为研究对象，简述了IPO视角下的财务规范性问题，并且针对这些问题提出了相应的。

摘要：拥有规范性和创新性的企业管理制度及其良好的施行效果，是每一个优秀企业的共同特征。因此，一个企业想要成功，首先需要保障其管理制度的规范性和创。

摘要：依据中高职衔接的职业资格要求，结合现行企业对人才的需求，分析现行的职业资格支撑课程的考核与评价模式存在的问题。构建相应的评价体系，促进学生。

摘要：我国当下中小民营企业面临着极为严重的市场竞争，但很多中小民营企业人力资源管理存在的不足影响了其较好的参与市场竞争，为此本文就中小民营企业人。

摘要：经济全球化趋势的不断加快使得我国整体经济上涨速度较快，人们的生活质量有了明显改善，尤其近年来我国越来越将金融发展视作重点发展对象之后，银行。