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关于红旗论文范文资料 与斑马快跑城市里流动红旗有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:红旗范文 科目:专科论文 2024-03-13

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武汉斑马快跑科技有限公司

2015年成立的斑马快跑,目前已跻身独角兽行列.斑马快跑以手机APP为平台,以斑马车为载体,以斑马纹为最具辨识度的品牌标识,提供巴士+商用车+乘用车全产业链通行服务.

6月7日、8日两天,江城武汉学子迎来了一年一度的高考.200台贴着“红色车队·爱心送考车”标志的斑马纹车辆穿梭在武汉三镇的大街小巷,为高考学子保驾护航.乘坐斑马车的考生还能领取一份“爱心礼包”,里面备有2瓶矿泉水、1支2B铅笔、1个橡皮擦和1个卷笔刀等.

斑马快跑相关负责人表示,本次爱心送考车队由一批“红色司机”组成,他们是斑马快跑打造的一批以先进 员为代表的有正气、懂业务、遵法纪、重安全的网约车司机队伍.

就在高考前一天,这家2017年湖北新晋独角兽企业宣布,他们已经拿到第100张网约车牌照.一年前,斑马快跑才拿到第一张网约车牌照.

从“出行黑马”到牌照数稳居行业前列,这家创立于2015年的互联网企业,以其独树一帜的“斑马纹”,在五颜六色的网约车市场中博取了高度的“注意力”.

当前,出行一直是市场的难点和痛点.网约车作为出行方式的有益补充,人们对它充满期待,但也有担忧.针对很多互联网车企“烧钱”行为,斑马快跑CEO李佳认为,网约车牌照才是互联网出行企业实现合法运营的通行证.只有合法合规运营,始终把保障乘客安全作为发展的底线,企业才能被乘客接受,才能经受住市场考验,才有发展壮大的可能.

2017年9月,高速发展的武汉斑马快跑科技有限公司在上级党委的指导下成立党支部.自党支部成立以来,党建工作迅速成为推动斑马快跑创新发展的“引擎”.党支部将红色精神嵌入到企业发展中,轉化成推动企业发展的强大动力.

公司党支部书记李洁介绍,目前斑马储备的网约车司机已达20万人.“在招聘的过程中,我们会优先考虑党员背景的司机,同时我们会把有党员背景的司机作为车队长优先培养.”李洁介绍说,公司除了对司机进行严格的入职审查和业务培训,他们还组建了“斑马学院”,融合红色文化和企业文化,创新开发多门课程,引导党员司机勇于担当作为,做到转变作风“我带头”、做好服务“我先行”、拼搏赶超“我建功”,营造网约车出行服务奋发向上的氛围.每周,支部都会在“斑马快跑”微信公众号上对工作表现突出的党员司机的风采进行展示.

令李洁欣慰的是,支部成立不到一年时间,公司现有22名高管中,已经有6人有入党的意向.

“七一”来临之际,李洁正在筹划起草“致党员司机的一封信”,组建一支“红色车队”,号召党员主动亮明身份,佩戴党徽上岗;增设“党员示范岗”标签,鼓励党员司机在出行服务中传播社会正能量.

行走在武汉的大街小巷,斑马快跑正利用斑马纹符号构建一个个斑马业态矩阵,除了斑马出行,正进军零售、物流及快递、代驾等领域.加强和城市、和用户的黏度,“让斑马成为城市合伙人,成为一种城市生活必需品”,李佳对公司未来的发展充满信心.

红旗论文参考资料:

红旗杂志

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