原创《旅游管理专业课程优化设置的质性》：本论文为您写旅游管理毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
摘 要：通过对旅游管理专业课程优化设置的必要性分析,笔者采用质性研究方法对所面对的学生群体进行调研,通过调研结果的分析,认为应该以学院专业特色为依据,以市场为导向进行人才培养方案的课程优化,并且重视实践教学和完善考核方式,以期培养出符合时展需求的旅游管理人才.
关键词：旅游管理；市场需求；人才培养；课程优化
中图分类号：F590-4 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）010-000-02
一、课程优化的必要性
(一)旅游人才市场供求矛盾突出,有必要调整课程体系,培养新型人才
我国旅游高等教育发展迅猛,规模不断扩大.与此形成鲜明对比的是：旅游管理专业的毕业生面临着严峻的就业压力,缺乏竞争力,大部分学生毕业后并没有进入旅游行业,而是改行进入其他行业,人才流失率居高不下.造成此现象原因多方面,从教育自身而言,旅游管理专业课程培养目标不明确,课程体系设置不合理是重要原因之一.因此,从新的视角探讨课程体系设置,是旅游专业人才培养方式改革的核心问题之一,有必要对其进行深入探讨,促进旅游教育事业的健康发展.
(二)旅游专业课程设置重理论轻实践
高等院校旅游管理专业的课程设置与实施目前还存在着“重理论、轻实践”的问题,在强调技能培养的新导向下,旅游管理专业在追求理论学习的同时却忽略了对实践能力的培养,也缺乏专门的实训实验室和模拟实训室.因此,旅游专业人才职业能力培养有一定的缺失,使得毕业就业面临实际动手操作能力差和专业技能不强的尴尬局面.
(三)课程内容重复现象严重
从笔者自身经历的专业培养和多年来的教学体会,目前旅游管理专业课程内容的重复问题很普遍.首先,在基础理论课程方面涉及到管理学、经济学等方面的课程,而在旅游学类中又涉及到经济学、地理学、文化学、法学等内容.其次,在专业课内部,分化出饭店管理、旅行社管理与旅游景区（点）管理三个方向,饭店类课程涉及到饭店经营管理、饭店市场营销等内容；在旅行社管理方向同样出现了旅行社经营管理、旅游市场营销等方面的内容；在景区（点）管理方向同样出现类似的课程内容,这是专业方向分化而缺乏有效综合的结果.
二、研究方法和调研结果
(一)研究方法
质性研究可以被认为是“以研究者本人作为研究工具,在自然情境下采用多种资料收集方法,对社会现象进行整体性探究,主要使用归纳法分析资料和形成理论,通过与研究对象互动对其行为和意义建构获得解释性理解的一种活动”（陈向明,2000）.
笔者在进行课程优化设置的研究过程中,重点运用质性研究方法.通过运用质的研究中的现象描述分析学的方法对笔者所在院校的2013级（调研时已经步入工作岗位）、2014级和2015级的旅游专业的学生进行调研,调查学生对正在运行的人才培养方案中的课程设置的态度.调查结果对人才培养方案的修订有一定的指导意义.
论文调研设定四个方面的问题对学生进行问卷式的访谈调查,主要包括了课程开设内容的必要性,课时数的安排,课程开设的优先顺序,课程的考核四个方面.
(二)调研结果
1.课程内容设置的必要性
当问到学生“您认为旅游管理专业应该开哪些课程?哪些课程的开始没必要?为什么”的问题,学生普遍认为与从业资格考试有关的课程,非常的有必要,并且对实践类的课程提出了强烈的要求.原因主要在于,课证结合可以帮助学生巩固相应的考点知识,有助于提高从业资格证的过关率,增强学生学习信心.也有同学对管理学原理、会展策划以及酒店类的课程的必要性提出了一定的质疑,认为这些课程一方面太过于抽象,另一方面认为与旅游的关联度较低.
2.课时数的安排
在课时数的安排上,学生普遍认为酒店类的课程相对较多,而对于旅游心理学、旅游审美、旅游景区等有助于提高旅游专业素养类的课程相对较少.原因主要在于旅游心理学、审美的课程有助于他们了解游客心理,对将来从事的工作有极大的好处.
3.课程开设的优先顺序
在“从目前个学期的课程安排来看,你认为哪些课程应该先学,哪些课程可以后学”的问题上,学生倾向于循序渐进式的教学,从业资格证相关的优先考虑.认为景区类课程、规划类课程以及酒店类的课程可以后学.
4.过程考试考核
在“你觉得现在实行的过程考试改革有没有对你的学习和能力提升起到促进作用,为什么?”的问题上,百分之九十以上的学生认为对自己理论的实践应用能力起到了极大的促进作用,并且认为,实行过程考试对自己学习主动性有积极的促进作用.而对过程考试持反对态度的学生,理由主要在于个别课程的过程考试采用分组考核的方式,考核过程容易流于形式,互动性较差,没有充分发挥过程考试的作用.
从调研结果情况来来看,学生对课程内容设置必要性、课时数安排、课程优先顺序安排以及考核方式所持有的观点原因可以做如下分析：
1.人才培养方案自身不足
原有的人才培养方案在设定时,除了考虑到课程设置的内容之外,也有考虑到师资力量的安排情况,制定方案的教师从专业教师的代课习惯、学期课时数安排的角度做了过多的考虑.因此,容易导致人才培养方案在制定时存在课程优先顺序不合理的现象.
除此以外,人才培养方案的特色不突出,培养目标不明确,也容易导致课程设置全而不精的问题.旅游行业涵盖面广,课程设置时,将所有行业考虑在内,反而容易导致特色不突出,培养目标不精准的现象.
2.学生专业认识不足
通过调查结果,学生普遍对酒店类课程的安排表达了不满的情绪,或者认为没必要,或者认为课时数太多.这个结果的原因除了因为人才培养方案不合理,还有就是学生对专业人士不足的原因.旅游管理专业的学生,往往容易忽略掉,酒店行业也是旅游行业发展的一大支柱产业,也是未来就业的一大导向.而高职旅游管理专业的学生,很容易陷入的误区就是,他们未来的就业方向是基层的导游人员.
旅游管理论文参考资料：
结论：旅游管理专业课程优化设置的质性为关于旅游管理方面的论文题目、论文提纲、旅游管理论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
