原创《企业家个人成长IAE法则》：本论文可用于企业家论文范文参考下载，企业家相关论文写作参考研究。
约翰·麦克斯维尔（JohnCMaxwell）是领导力发展领域的世界级人物,他著书20余本,他的著作被翻译成56种不同的语言,在世界各地发行,他的机构（EQUIP）在全球173个国家举办过领导力发展活动.2012年在美国亚特兰大举办一年一度的全球领导力峰会,约翰·麦克斯维尔先生是主讲嘉宾,此次峰会超过5000人现场参加,同时在11个国家向超过12万名的领导人同步直播.
作为主办方的特邀嘉宾,我有幸和约翰·麦克斯维尔见面并聆听了他的精彩分享,同时,作为他的同声翻译,也有幸零距离接触到约翰·麦克斯维尔先生最新的领导力研究成果.
“企业领导者的高度决定企业高度”,相信大家都对此深有体会,企业家们大都身兼企业生存和发展的重任,在管理者、战略家、朋友、股东、父亲（母亲）、儿子（女儿）、丈夫（妻子）等各种角色中周旋,在繁忙的日程中,最被忽略的,往往是企业家自身的成长.约翰·麦克斯维尔在30多年的领导力发展历程中,发现和总结了个人成长的IAE法则,以下我们将分享的,是全世界最新的领导力发展理论.我回国后,经过整理提炼,迫不及待地想和中国的企业界朋友们分享这一收获.
法则是不辩自明的真理,它不会改变、也不会因人的意志而转移的.正如“地心引力”法则,无论我们是否喜欢它,是否同意它,它都在发挥影响,因为它是法则,就一定有效.这同样适用于个人成长的领域.
1.目的法则ThelawofIntention
成长不会自动发生,无论作为个人,还是领袖,我们都应当有目的性地发展自己,2012年领导力峰会的主题——“选择”“Choice”,讨论的就是如何有目的地做出智慧的选择.实际上,我的选择造就了今天的我,你的选择也成就了今天的你,昨天做的选择,决定了今天我们会成为怎样的人,同样,今天你做出的选择,会决定明天你成为怎样的人.
首先,作为企业家,必须要有发展和进步的强烈意愿.不要尝试改变环境,当我们自己变得更好的时候,我们周围的环境也会变得更好.
实践目的法则的秘诀就在于我们每天的行事日程,我们每天做的事情,反映了我们重视的是什么.
美国著名总统哈里·杜鲁门没有念过大学,只有高中学历,但杜鲁门从没有间断过读书,多年积累下来的学识不输给任何受过高等教育的人,靠着非凡的学识和策略,他带领美国快速地走出了第二次世界大战的创伤,使美国实行了二战后的迅速腾飞,创造了国家发展的奇迹.他常向部下说：“不是每一个读书人都能成为领袖,但每一位领袖必定是读书人.”
美国作家科伊尔的新书《一万小时成功理论》中分享到一个研究成果：“如果你每天在同一领域坚持学习一小时,一年后你可以成为该领域的专业人士,三年后成为专家,五年后成为行业专家,八年后成为国家级专家.”成功的关键在于有目的性地成长.
2.意识法则thelawofAwareness
只有了解自己,才能发展自己,同样,想要成为优秀的领导者,你必须要了解自己,可以通过3R来重新审视我们的内心：
◆Requirement我需要做的重要事情是什么?
对企业家而言,什么最重要?也许答案因人而异,但许多企业家把宝贵的时间浪费在不重要的事情上.我的一位朋友,是时装行业的知名人物,他也具备独到的设计思维和管理理念,公司获得过飞速的发展,在行业内的知名度也很高,我曾经担任过该企业的董事会秘书,董事长本人可谓是亲力亲为,大到公司的上市计划、 ,小到前台小姐的日常工作,都要亲自过问,难怪处在如此高度的压力下,整天都像一根绷紧的弦,随时都会断裂一般.最后公司发展遇到了瓶颈,他不得不调整策略,引进职业经理人管理,自己则专心放在公司战略发展上.
如果事事亲力亲为是你的现状,要考虑改变你的工作方式了.
◆Return我擅长做什么?
我们都熟悉“短板理论”,即木桶的容量是由最短的那块木板所决定的,因此,企业都在忙着发现每位员工的短板,提供培训、辅导、引入KPI（全面绩效考核）等,希望能够提高员工的短板,美国管理界近年在反思“短板理论”的做法,盖洛普公司提出了“优势发展理论”鼓励做你擅长做的,将努力投入在你的强项上,你最擅长的方面才能够为你带来成功.
例如,你个人的销售天赋是6分,只要在销售领域不断观察、实践、学习、总结等,随着在这个领域的不断投入时间和资源,假以时日,你很可能就可以达到8分,甚至9分的水平,人们会为你的9分而把生意给你,相反,如果你的销售天赋只有3分,你虽然很努力地实践和学习,投入了时间和精力,结果达到了6分的水平,虽然已经很尽力了,但客户不会为平庸付钱的.在你的强项上下工夫,不要把你有限的精力纠缠在你不擅长的事务上.
我个人真实的例子,8年前,如果有人告诉我说：“有一天你能够在国际性的场合为世界级的讲员做同声翻译.”我会认为这一定是痴人说梦话,但现在,我不仅实现了英文卓越的梦想,而且还多次被邀请到国际性的舞台上为国际级的讲员做同声传译,这也带给我许多的职业发展机会.虽然刚踏入职场时,我的英文水平极烂,当因为迫于职业压力,我不得不开始学习英文的时候,我发现自己很擅长语言,进步非常快,一发不可收,因为英文的缘故,不断有机会降临到我,也带给我国际性视野,直到今天,我还每天坚持学习英语至少一个小时,这就是聚焦在我的强项上,不断发展的收获.
◆Rewarding我最有 做的是什么?
“做你喜欢做的,喜欢你所做的.”只是为了工作而工作、为了赚钱而赚钱,这样的思维格局在知识经济时代已经无法成就任何的事情了.如何发现自己的 所在,问问自己,当别人不付钱的时候,你仍然愿意充满热情去做的是什么?那就是你的 所在.
当你拥有以上三个R的时候,你就会拥有—— ！Passion！ 是给予你动力的源泉,当你充满 的时候,成功只是时间问题.
3.环境法则thelawofEnvironment
◆你身处一个适合成长的环境吗?
◆你周围的朋友们在帮助你成长
吗?
◆适合成长环境是：
我周围的人在某些方面比我优秀.
我可以被不断挑战.
周围的人都期待成长和改变.
在我周围的环境中,成长进步是被推崇和鼓励的.
企业家们,为了个人的进步和企业发展,让自己身边围绕的都是一群优秀的、追求进步和积极向上的人.
我的人生导师,美国俄克拉荷马州一位极有影响力的领导者乔丹博士,他带领着超过75万人的庞大机构,下属分支包括大学、医院、灾难救援、基金会等,在当地社会发挥着重要的作用.我曾在他美国的家中小住过一段时间,有一次,他开车载我前往办公室的途中,突然问我：“David,你一生的梦想是什么?你最有热情的领域是什么?”接着他又说道：“无论如何,要找到你内心的热情所在,这样的人生,才有价值,你里面有伟大的成分,找到它,并把它用得最好.”他的话给了我很多的启示和思考,也直接促使我做出了改变一生的决定.我们每个人的里面都有伟大的成分！秘诀就在于通过个人成长的三法则不断发展和进步,说到底：“一个人的高度是由他的思维决定的.”同样,“领导者的高度就是企业的高度.”,领导者自身获得了发展和进步,企业才能得到发展和进步.
企业家论文参考资料：
结论：企业家个人成长IAE法则为大学硕士与本科企业家毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写10个成功企业家的故事方面论文范文。
