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关于国有企业论文范文资料 与坚持党建带团建推动国有企业科学有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:国有企业范文 科目:论文提纲 2024-01-18

《坚持党建带团建推动国有企业科学》:这篇国有企业论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。

摘 要:党建带团建是我党的一贯要求,是新形势下加强的党的群团工作的重要内容.本文以 企业党建带团建工作先进单位中国联合工程公司为例,总结分析了党建带团建工作的经验,有利于国有企业在该项工作中有所借鉴.

关键词:党建带团建;国有企业;中国联合

一、中国联合党委和团委基本情况介绍

中国联合工程公司现有员工6000余人,党员人数占总人数1/3,28周岁以下团员青年超过1500名.公司党委积极落实“根本在建、关键在带”工作要求,做到了党团工作同步抓、党团任务同步下、党团阵地同步建、党团教育同步推、党团经费同步筹、党团工作同步查,开创了公司党建带团队工作新格局.

二、中国联合党建带团建工作经验

各级党组织通过“八带一优化”,积极探索,努力创新,不断实现党建带团建的新发展.

(一)带思想建设好

党委指坚持从“抓教育、强素质、树形象、打基础”出发,利用各有效载体夯实团员青年思想基础.

1.党委深入指导团组织通过“和祖国共奋进,和公司共发展”、“立足岗位奉献青春”等各类“主题团日”、“主题教育”系列活动,切实夯实团员青年的思想基础.

2.公司党委书记、地方团工委书记等领导定期对公司团干部进行形势教育,传授团工作方法.

3.要求同级党组织每季度听取同级团组织工作汇报,为其解决问题,指引方向,搭建平台,该制度已形成常态化,收效良好.

4.党委积极指导团组织创新宣传载体,通过 群、微信等互联网手段,通过《 企业青年网》、浙江省直机关《团的情况》、公司内部杂志等媒体宣传团的活动,倡导青年形成积极健康向上的生活理念.团员青年信念坚定,对企业文化认同感强.

(二)带组织建设好

党委抓好基层青年工作干部队伍的选拔培养,把热爱团的工作、组织能力强、能联系团员青年的干部吸收到团的领导班子中来,并在实际中交任务、压担子,提高综合素质.

1.严格遵守换届年限,确保团委工作的积极性,团委委员的产生始终坚持 集中制原则,团委委员年龄上形成梯次结构,有较好团工作基础,在团员青年中有较高威信,为团工作的顺利开展提供了组织保证.

2.加强基层基础,完善组织建设.结合业务发展、部门设立、党支部设置、青年活动需求等多种因素合理设置团组织,将各种用工性质的团员青年纳入管理,创新性地建立工程项目临时团支部,做到了团员青年全覆盖.

3.每年开展青年调研,发放年度团委工作安排;定期开展团费收缴工作,通过“三会一课”、每月团委例会制度、团务公开制度、团支部工作考核等制度不断强化团的组织建设.

(三)带队伍建设好

从党的事业后继有人、长远发展的高度出发,以培养社会主义优秀接班人和合格的党政干部为出发点,不断加强团员队伍和团干部队伍两支队伍建设.

公司历任团委书记负责人已成长为部门、公司领导.在党委的指导下,团委班子政治坚定、思想觉悟高,注重学习和团队建设.团委主要负责人参和公司相关重要会议.其他团干部根据实际情况,列入后备干部梯队.

(四)带阵地建设好

1.公司党委明确提出“党团经费同步筹”,确保各级团组织活动经费切实得到保障.每年年初,团委和团委指导的俱乐部经费纳入公司预算管理,切实保障团委工作经费.各党支部也非常重视团支部工作经费事宜.

2.在浙江省“双千结对,共建文明”创建社会主义新农村活动以及和贫困村结对帮扶活动中,党委带领青年为贫困地区免费提供规划咨询服务等促进社会和谐的活动.

3.青年作为创建和谐社会的生力军,在各类弘扬主旋律的主题书画、摄影、唱歌比赛等活动中发挥重要作用.

(五)带机制建设好

1.公司有分管领导指导青年工作.对于“党建带团建”工作,党委分管领导亲自抓、党委具体抓、部门党团组织负责人直接抓,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好机制.

2.党委明确要求每个党支部必须设置青年支部委员,并优先考虑有团工作基础的骨干.公司领导确保每个月专门抽出时间,和团支部书记、团委委员一对一聊天,营造良好的团工作氛围.

3.团委书记作为公司管干部接受述职考评.各级党组织进行考核时都将同级团工作开展情况作为重要指标.团员推优入党率达到100%.青年提为中层骨干前均需经过公司团委的推荐.

(六)带作用发挥好

1.在党委指导下,团委每年开展团内评优活动.公司的人才梯队建设以团委“新员工之星”、“青年岗位能手”、“十佳青年”等评选工作为基础展开,形成共青团协助做好人才开发机制.

2.结合党委要求,团委积极开展创新创效、安全生产等活动,标杆作用明显,公司设计、总承包等主要工作岗位的工作人员80%以上是35周岁以下青年员工,每年公司科研立项的主要参和人70%以上是35周岁以下青年,每个生产部门均有35周岁以下公司管干部,近年获得各类外部获奖项目中,28周岁以下团员青年参和项目比例达100%.

(七)带争创工作好

1.党团组织围绕企业中心工作,以党组织和党员发挥先锋模范作用带动团组织和团员青年发挥党的助手和后备军作用.做到同推进、同点评、同表彰.

2.以青年文明号、青年安全示范岗等争创活动为载体,结合纪念日主题,精心设计载体,开展了丰富多彩的活动,推动共青团各类争创活动取得成效.

(八)带方法创新好

1.在党委的带领下,团委每年年初组织开展了青年工作、学习、生活情况调查,内容包括基层团组织建设、团的工作、青年思想及工作生活状况等诸多方面.问卷从多角度进行较全面的分析,作为公司和党委制定工作安排的重要参考材料.

国有企业论文参考资料:

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结论:坚持党建带团建推动国有企业科学为关于对写作国有企业论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文国有企改革发展论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。

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