原创《新时期档案管理工作》：这是一篇与档案管理论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
面对新的历史时期档案工作新的发展形势,只有及时总结科学管理的规律,总结档案管理的成功经验,发挥现有的档案信息资源的作用,才能成为合格的档案工作者,为时代的发展和企事业单位的档案要求,提供自己高质量的服务.
档案工作人员已经充分认识到,在社会发展中档案工作关乎历史进程中的社会政治、经济、文化、科技发展,是所有人类文化信息资源的集中地,为民族的进步和国家经济的发展起到重要的作用.档案中的那些原始文献,那些文化信息,对社会各个方面都有着发展和创新的支撑价值.不能简单地认为,自己手中的这些档案仅仅是政府机关、企事业单位的查考凭据,实际上是时代进步的重要平台,是科学研究的基础条件,是生产力发展的参考依据和可靠保证.在知识经济和信息爆炸的今天,档案资料的原始性,是最为真实的前期技术成果,是创新起步的台阶,是人类发展和文明进步的加速器.因此,我们对档案工作人员的基础素质和管理手段,有着更高的要求,并且以创新的动力,讨论如下问题.
一、档案工作的灵魂是思想观念创新
管理观念的创新,是档案人员对自己专业认同和深入的灵魂,更是时代要求所赋予档案管理工作的素质要求.只有在观念创新的情况下,才能在有我们共同认知的管理创新和服务创新.这一点非常重要.如果我们的档案人员缺乏创新的意识,就会在档案管理进程中缺少专业意识,缺少科学观念.这是以人为标准的事业,如果缺少人的价值在场,尽管可能有一流的档案管理条件,一流的办公和存储馆舍,也很难说这个馆能够为现代社会提供有价值、有水平的档案服务.
要牢固树立档案工作的灵魂是思想观念创新的现代意识,努力把档案工作中重管理轻利用的错误思想扭转过来,以主动服务的精神,让沉睡的档案活跃起来,不要封闭式服务,走出办公室,走出故纸堆,打开窗子,真正成为一种开放式服务的档案工作,在社会经济发展中努力发挥自己的作用.
在思想观念创新中,对于人才的认识和培养,是思想观念创新的坚实基础.在人的社会生活和经济发展中,人才战略是重头戏.所谓高新技术,是人才的高新,人才为一切高新技术的先导,高新技术和人才构成档案工作的基础概念.数字化的到来,是以人才掀起的技术革命,其对档案工作的影响巨大,因此在当代档案工作中,对于人才的认识和培养,是我们事业成败的关键,这就要求我们在档案工作中加强管理,强化人才意义,内部要加大人才培训的力度,外部要充分认识各界各行业的人才精英,他们的所作所为,是我们档案工作不可缺少的物质基础.要勇于担当,在开拓精神统领下,工作上有新方案,关脑中有新理论,让我们的档案工作为现代化社会的发展提供更好的服务.
二、档案工作的发展是服务手段创新
在档案管理工作中,我们要强化“创新服务就是档案工作的发展”这一观念,充分利用档案室的多层次信息数据,在服务系统中实现开放式检索,为社会提供便捷的服务.在过去的档案工作中,我们可能正解服务就是脸色不难看,有问必答,或可不出什么差错甚至“有求必应”让客户高兴而来,满意而归.但我们现在认为,档案工作的发展也有着竞争取胜的意义,仅仅做到简单的服务是不够的,应该立*职工作,充分认识档案工作的特殊性,不断地创新服务手段,由被动地等待社会各界专业人员上门来查询档案,改变一下心态,转换一下思维方式,主动地认识哪些部门需要档案,并了解这些人员是什么原因使他们对档案的期望.我闪认为,档案工作的发展,也有一个“市场之手”,这就是由档案需求者和档案工作共同推动的档案工作的发展.我们甚至可以想到,把档案工作和档案需求挂钩,共同支配.我们要反复细致地工作,认真了解档案需求者的期望,以头昏脑胀的心态,愿意使用我们的档案.一个档案工作者不去主动地探求自己的业务对象,忽略人才概念,远离服务的平台,尽管平日所做的符合工作标准,而随着时代的发展,也会被淘汰的.
档案工作者要无条件地坚持自己的服务宗旨,和档案使用者交朋友,多往来,认识档案需求的前沿阵地在哪里,和自己的工作特性结合起来.档案工作者要不遗余力地为需求者服务,满足人的要求,无条件且灵活多样地为需求者服务.如此这样,当我们的档案服务达到需求的员的期望时,我们自己有一种成就感,使用者本身也会深感满意.我们在档案工作的服务中,如果可能超出需求者的期望,他们会记在心里,会继续在这里检索,取得新成就,也就是我们的工作在社会政治、经济、文化发展中,起到了推动作用.
三、档案工作的成果是服务领域创新
服务领域的创新,不是档案工作的一句口号,而是我们在信息时代面对服务的多样化、多主体的一种直面态度,一种思想意识,一种创新工作的主动作为.由封闭的档案服务,转化为企事业单位以及社会各界的全方位扫描,已经成为档案工作者的共识.档案部门面对所有各界服务,将档案信息充分利用,同时又有专业性、特殊性、针对性,为特定人群提供服务,这是人们对档案工作的日益迫切.为此,我们对自己的服务领域要给以重新认识,做好自己的档案工作.
服务领域的创新,我们可以从产业部门的布局上来分析,按照传统的方法,分为第一产业的 是农林牧副渔等我们第一生活相关的基出产业,而第二产业是纯粹的工业系统,包括各种矿山挖掘、机器制造,电力燃气以及各种加工供应、土木建筑等.第三产业稍有些复杂,是我们身边天天可见的服务业,比如交通运输、仓储邮政,信息传递、数字服务、软件编写、各种商品批发零售,住宿餐饮、金融房产、科学研究、技术服务、教育卫生、文化娱乐以及所有和公共保障社会管理的多种行业.我们所以按这样的领域来认知,就是强化我们的服务对象,为我们的服务创新提个醒,我们的档案服务是包括人类社会生活方方面面的.
在档案工作中,我们坚持思想观念的创新,坚持服务手段创新,坚持服务领域的创新,以服务为基础,以档案为主体,全方位地直接和间接服务,就可能达到我们创新服务的目标,使我们的档案工作更上一个台阶,亮出自我的风采,促进社会经济的发展.
档案管理论文参考资料：
结论：新时期档案管理工作为关于本文可作为相关专业档案管理论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文人才交流中心档案管理论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
