原创《建筑施工企业项目党支部规范化建设实践和》：关于免费建筑施工论文范文在这里免费下载与阅读,为您的建筑施工相关论文写作提供资料。
中国新兴建设开发总公司三公司（以下简称新兴建设三公司或三公司）是中国通用技术集团下属的四级企业,主要承担工业和民用建筑施工任务.公司已在全国设立分公司11个,员工1 090人,年施工面积保持在1 000万平方米左右,年产值超过50亿元.
2010年,新兴建设三公司党委根据新形势下企业施工生产的需要和项目分布特点的变化,聚焦基层党建工作的薄弱环节,积极探索项目党支部规范化建设的有效途径,形成了一套务实高效的国有建筑施工企业基层党建工作体系,为公司持续快速发展提供了强有力的思想政治组织保证.
项目党支部规范化建设的总体思路
项目党支部规范化是指建筑施工企业在企业管理活动和党建工作中,严格按照《党章》和上级有关要求,结合自身施工生产特点,制订符合项目党组织党建管理实际的规章、制度、程序、标准、办法,并在项目党支部日常工作中得到全过程、全方位、全覆盖地贯彻实施.新兴建设三公司在实施项目党支部规范化建设中,广泛运用施工生产中的项目管理手段,对项目党支部运行的全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价,充分发挥项目管理手段在时间管理、成本管理、沟通管理以及人力资源管理等各个方面的独特优势,不断提高日常工作效能、合理配置资源、促进党建管理提升、强化项目管控能力,着力打造基层项目党组织的战斗堡垒.
在实施过程中,严格遵循“支部建在项目上原则、从严治党原则、推动发展原则、分类指导原则”四项原则,达到“领导班子坚强,班子和班子成员 测评优秀率达95%以上；党员队伍过硬,党员责任区覆盖率达95%以上,党员模范岗达标率达100%,党员 评议优秀率达95%以上；基础工作扎实,党员发展、组织生活、 评议等基础工作规范,党支部工作目标完成率达100%；职工群众满意,职工群众对党员发挥作用的满意度达95%以上,对党务企务公开满意率达95%以上；建设成效突出,企业文化集中宣贯率达98%以上,管理人员100%持有上岗证书,无重大责任事故,无严重违纪现象和刑事案件”五大目标.
项目党支部规范化建设的实践
新兴建设三公司党委把规范化建设作为加强基层党支部建设、提升党建工作科学化水平的有力抓手,在推进过程中逐步形成了“组织设置规范化、建章立制规范化、工作流程规范化、基础资料规范化、考核评价规范化”五位一体的实践体系.
组织设置规范化
明确项目党支部的设置思路.公司党委认真落实《党章》要求,根据项目规模大小、工期长短和党员人数的多少提出了“五同步”“五到位”的工作思路,“五同步”即在组建项目部时,同步建立党组织机构；在配备项目行政班子的同时,同步配齐配强项目支部书记,实行党政待遇一致；在建立管理制度的同时,同步建立项目党建工作制度；在部署项目部工作时,同步部署项目党建工作；在考核项目部经济指标的同时,同步考核项目部党建工作情况.“五到位”即项目党支部“四好”领导班子创建活动开展到位、党员模范作用发挥到位、组织监督服务落实到位、党支部建设规范到位、职工文化活动组织到位.
明确项目党支部的职责定位.明确的职责定位是保证项目党支部发挥作用的前提,在规范化建设中,三公司党委明确要求,项目党支部要结合实际履行好职责.比如,根据施工企业特点,把项目党支部的职责定位在完成项目任务、促进项目管理、提高项目效益上,及时调整党员分布和工作任务,确保关键岗位有党员带着,关键工序有党员盯着,关键环节有党员把着,关键时刻有党员顶着,为高效率、高质量完成施工生产任务保驾护航.
打造过硬的支部书记队伍.三公司党委一方面,强化“书记抓”“抓书记”,筑牢党支部书记对基层项目党支部规范化建设的思想认识,树立“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建不称职”的使命担当,切实担负起基层党建的政治责任.另一方面,着力打造支部书记复合型人才.通过内部培训、轮岗交流、双向进入,不断提高支部书记的管理能力、形成管理思维、创新管理手段,进一步做到“融入中心,进入管理”.
建章立制规范化
建立目标管理责任制.三公司从2003年开始实施党建目标管理责任制,以“工作目标、主要责任、工作标准”为主要内容,构建工作机制.在党建目标管理责任制实施过程中,三公司党委按年度和每个项目党支部签订责任书,每年年初,结合新形势新任务,有针对性地对责任内容进行修改完善,促使责任制更好地发挥作用.
构建会议决策体系.以党政联席会、党支部大会和职工全体会为架构形成一套科学的会议决策体系,对基层项目部“三重一大”集体决策事项作出了明确规定.在决策执行过程中,党支部以严格的组织纪律保证决策执行,在行动上不打折扣.执行过程中,项目部接受上级纪委和广大职工群众的监督,确保决策执行“不走样”.
完善工作实务手册.编制《党建思想政治工作规范化建设实务手册》,并在手册中设置了“快查支撑”,使项目党支部书记在翻阅手册时,能够快速查到工作重点和相关的制度文件,和此同时,三公司党委每年都会进行回头看,总结之前工作的成绩和不足,有问题的拾遗补缺、有不足的补火加温、有缺陷的回炉返工,及时补充完善手册内容.
形成高效宣贯机制.结合三公司的区域化发展特点和全年党建工作安排,充分利用和职工群众面对面的交流机会,用课件或问答的形式,使基层职工熟悉和其息息相关的制度.项目党支部创办了企业内刊《公司资讯》,在宣传三公司各类新闻信息的同时专门划出专栏,每月总结汇编三公司下发文件.
工作流程规范化
支部组建阶段突出标准统一.为了让新成立党支部快速步入正轨,系统掌握支部成立初期的党建工作要点,三公司党委在党支部组建初期提出了“一三四”的工作方法,即：落实一个《项目党支部组建自查清单》,做好施工场所、职工活动场所和文化宣传三个阵地建设,签订党建管理目标等四个责任书,通过此种方法对支部启动阶段的流程进行规范,为项目党支部工作打好基础,开好头.
建筑施工论文参考资料：
结论：建筑施工企业项目党支部规范化建设实践和为大学硕士与本科建筑施工毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写土建施工过程详细步骤方面论文范文。
