原创《医学生就业现状探析》：该文是关于医学生论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
摘 要：就业层次下降幅度大,就业率下降趋势明显 ,基层难以招到优秀人才是目前医学生就业的现状.这里既有社会原因,同时也有学校的教育和个人的原因. 因此,医学院校应加强职业生涯规划指导,积极引导医学生到基层就业 ,医学生应注重自身修炼.
关键词：医学生；就业；探析
中图分类号：G648 文献标识码：B 文章编号：1672-1578（2015）09-0016-02
今年城镇新成长劳动力大约有1500万人左右.其中高校毕业生749万,另外还有中专、技校和初中高中毕业以后不再继续升学的学生,以及需要转移就业的农村富余劳动力.所以,总量压力仍然非常巨大,结构性矛盾更加突出.在这么一个大的背景下,做好就业工作,任务十分艰巨.
1.医学生就业现状
1.1 就业层次下降幅度大.相当一部分医学毕业生渴望进入城市的大医院工作.但是目前大部分二级以上医院人员已经超编,现有医疗人员数量饱和,应届毕业生要想进入比较困难.由于可供选择的毕业生较多,大医院都相应提高了对应聘者的要求.除了个别岗位和特别优秀的人才,大医院的临床科室人员基本上都要求具有硕士或博士以上学历.因此,医学毕业生就业层次开始大幅下降,尤其是传统医学的毕业生更为明显[1].
1.2 就业率下降趋势明显.近年来,各层次医学毕业生逐渐呈现出这样的趋势,博、硕士生供不应求,本科生供过于求,专科生供远远大过于求,其中,重点院校比普通院校就业率要高；同一所学校内各专业就业率也有差异,如医学影像学、麻醉学、医学检验需求旺盛但毕业生少,临床医学等专业毕业生多但需求不旺.总的看来,医学类毕业生首次就业率正呈逐年下降趋势[2].
1.3 基层难以招到优秀人才.每次招聘会时都可以看到这样的场景：大城市大医院态度傲慢,但招聘台前门庭若市；中小医院、偏远地区医院态度热情,但门可罗雀.因此,出现了一边抱怨工作难找,一边抱怨人才难求的状况.
2.医学生就业难的原因分析
2.1 社会因素.地区经济发展的不平衡导致了医学生就业选择的偏差.随着农村经济取得了飞速发展,医生需求已经发生变化：从城市转移到了农村,从大型医院转移到了基层医院.卫生医疗机构的人事制度和用人机制改革的步伐相对较慢,导致了就业中的"关系竞争"优于"素质竞争",滋长了医学毕业生"一次择业定终身"的思想观念,间接导致了医学生就业难的现状.而和此同时,用人单位的选才也存在人才浪费现象,一味追求高学历,造成不必要的人才浪费.
2.2 学校教育和医学生个人因素.目前,绝大多数高等医学院校的教育模式依然是强调医学生在专业知识和技能上的优秀,忽视人文修养和综合素质的培养.分医学院校对学生就业指导工作相对滞后,这些都成为医学生就业难的原因.医学生就业期望往往会比用人单位提供的高,而就业前准备不足,专业知识不扎实,就业期望值过高,个别医学生挫折耐受力低,还有部分医学生把考取研究生当做唯一的就业途径,都会影响就业.
3.医学生就业的几点建议
3.1 医学院校应加强职业生涯规划指导.就业指导就是帮助毕业生树立正确的世界观、人生观、价值观、就业观.医学院校应以市场为导向,提高人才培养质量,加强就业指导服务,促进毕业生及时充分就业.
其一,将医学人才培养和社会需求结合起来,根据就业市场需求状况调整课程设置,提高教学质量,使医学生具有较强的专业素质和动手能力.其二,加强医学生人文素质培养,是医学科学自身发展的客观要求,也是成人成才的内在要求.对医学生的管理是在教育、服务、引导的基础上针对思想、行为等方面进行规范,帮助、监督和约束医学生顺利完成从大学生到社会人的心理发展和转变过程,将其培养为具有高尚道德情操、扎实知识技能、良好审美素质和身心素质、创新能力的21世纪复合型医学人才.其三,以社会本位为主导理念,引导学生正确对待升学就业 .医学院校的就业指导课程应树立社会本位理念.在对学生的就业指导上,应指导学生"主动适应经济和社会发展需要".坚持以"社会本位"为主导,不是忽视"人本位",而是在职业生涯辅导中,让学生全面了解社会对医学生的需求定位,再结合自身的兴趣、价值观和能力的基础上合理进行职业定位.
3.2 积极引导医学生到基层就业.近几年基层医院是接受毕业生的主力,因此,要树立新的就业观念,破除人为地把工作岗位分成高低贵贱的观念,树立"先就业,后择业,再创业"的思想,主动充实到基层和生产第一线就业.学校也要充分利用"志愿服务西部计划"和"村官计划"的平台引导学生,大力宣传先进人物事迹,感染学生、引导学生到基层、到西部、到祖国需要的地方就业. 医科学生应当转变传统的就业观念,不要一味地追求大的有知名度的单位,比如中国医科大学附属第一医院、第二医院、第三医院、第四医院等.这些医院确实能够为个人的发展提供一个很大的空间,但是医院的需求量是有限的,而应聘者又非常多.在这种情况下只能退而求之,可以选择到中小城市以及乡镇就业.另外国内外投资的改善和医疗卫生改革的深入,外资、合资、私营医院等医疗服务单位为医科毕业生提供了更多的择业机会.要鼓励和支持有能力的毕业生自主创业,创办和参和更多的医疗经济实体.
随着我国高等医学教育不断扩大和卫生机构的改革,今后的医学类毕业生应重点充实城市的社区、农村医疗机构.因此,医学生要及时认清形势,转变观念,降低就业期望值,把追求个人价值同社会的需求结合起来,树立正确的认识观择业观.
3.3 医学生应注重自身修炼.作为一名在校医学生,首要任务就是利用在校期间良好的学习氛围,努力钻研专业知识、认真参加临床实习、全力备考执业医师考试,力争用最短的时间达到一名合格医师的基本条件.医学生在埋头书本、学习专业课程的同时,更应重视培养良好的医德风尚,并增强自身的社会责任感,学会科学定位人生、理性设计职业规划,构建长效就业机制.
参考文献：
[1] 张明霞：《医学生就业现状分析和对策探讨综述》,《科技信息》,2011年05期
[2] 贾梅、海士坤、张靖、王慧、周玫娟：《新形势下高职高专医学生就业压力的现状调查研究》,《出国和就业·就业教育》2012年03期
医学生论文参考资料：
结论：医学生就业现状探析为适合不知如何写医学生方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于医学生的大学生活论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
