关于人的价值观的管理心理学论文

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  • 简介:该频道涵盖与管理心理学和价值观和论文有关的论文范文,免费为你研究管理心理学论文3000字提供有关文献资料。

  • 摘 要:社会主义核心价值观为我国社会管理面临的困境提供新思路具体表现在稳定社会心理、文化导向、行为规约、社会动员机制等文化管理功能上。然而社会主。

  • 摘要:随着时代的不断发展和进步,人力资源已经成为全球范围内重要的战略资源。管理心理学给企业人力资源管理的研究带来了一个新的视角,管理心理学不仅仅。

  • 中图分类号:C962 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)2-000-01摘 要 企业的人力资源管理有很多方法,然而心理学理。

  • 摘 要:我国是一个发展中的国家,在很长的一段时间内都专注于发展国民经济,这也导致了环境保护问题上的疏忽。随着社会经济的不断发展,人们的生活水平有。

  • 摘要:管理心理学提出的有关人力资源管理与开发的新观点、新理论,已成为人力资源开发的理论基础。本文在论述管理心理学和人力资源管理关系的基础上,着重。

  • 摘要:运用心理学是实现人力资源高效管理的一条重要途径,具有极高的可操作性和适用性。它能发挥不可替代的功能作用,实现了人力资源的最大化开发和利用,。

  • 摘 要:社会主义核心价值观是我国社会主义建设过程中形成的具有重大意义的思想观念,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国。

  • 摘要:本主要是明确管理心理学对工商管理专业学生成长的重要性,讲到教学中如何向大师学习管理心理学的理论和精髓,如何理论联系实践,提高学生的学习和应。

  • [摘要]在班级教学管理中运用积极心理学。培育学生积极的学习心理品质、营造课堂积极的学习心理场、让学生在已有经验上主动获得新知、让学生不断体验学习。

  • 积极心理学指的是用科学的原则和方法来研究人的幸福心理。积极心理学倡导心理学的积极取向,更好地关注人类的积极心理,追求人类的和谐发展。在高中班主任。

  • 在中国市场,A O 史密斯取得了非凡成就,成为一家很受尊重的企业。以往,提起A O 史密斯,可能更多的会谈它是一个研发导向型企业,依靠强劲的研发。

  • 摘要:我国高校行政管理存在办事效率低、工作积极性不高等问题,管理心理学的理论和方法对这一问题有很好的借鉴意义。通过分析员工心理,结合员工的动机设。

  • 摘要:为进一步开发出人力资源,需要使用有效的方式加以激励或者引导。文章从人力资源管理的发展出发,在充分解释心理学理论与人力资源管理之间的联系后,。

  • [摘 要]当代企业的人力资源管理问题是学术界研究的热门话题。本文首先简述了激励理论,并对几个经典的激励理论进行了阐述,进而分析了企业在员工激励方。

  • 心理学作为职业院校当中对学生价值观进行提高的重要保证,对促进学生价值观、人生观、思想观都具有举足轻重的作用,因此本文以职业院校中对学生价值观培育。

  • 【摘 要】本文提出新时期高职学生事务管理需要进一步改革与创新,树立以服务为目标导向,通过培养学生的积极心理品质来实现学生主动参与学生事务管理,创。

  • 摘 要:随着社会的不断进行,社会心理学在社会管理中所起到的作用越来越明显。从某个意义上来讲,社会管理就是对人的管理,因此如果能够更深入地对人的心。

  • 摘要:作为心理学分支的管理心理学对企业的人事活动具有重大指导意义和借鉴价值。将管理心理学应用于人力资源管理,先要从个体、群体、组织和领导心理四个。

  • 摘 要:人力资源管理中涉及到管理心理学的应用,可以说成功的人力资源管理离不开管理心理学的应用,管理心理学所包含的研究对象为人和其内外部的综合环境。

  • 本书是一部关于风险管理心理学的著作,属于行为经济学范畴。行为經济学是在经济学与心理学的交叉领域进行研究,通过探索人类的有限理性,阐述人类心理因素。

  • 一、职业价值观的定义一般看来,职业价值观是人们对职业意义的认识和态度,是人们衡量社会上各种职业在满足自身精神需要、物质需要、发展需要以及道德需。

  • 摘要 认知地图技术是用来获取个体对某个特定领域独特理解的图形化描述的一系列方法的总称,包括认知诱发技术与分析技术。在详细阐述其概念、原理的基础上。

  • 摘 要:本文通过将 "模拟辩论会法 "、 "小组讨论法 "、 "圆桌会议法 "等教学方法加到心理学教学环节,让学生在学习管理心理学的课程体系的同时是自主的、。

  • 摘 要:作为我国伟大的开国领袖毛泽东,无论是其波澜壮阔的戎马生涯还是其极具魅力的治国之道都颇具传奇色彩。在今天看来,他的革命思想、执政理念以及务。

  • 摘要:水利工程管理中存在的问题由来已久,其中有旧体制的制约,也有新的市场经济环境的影响。从可持续发展价值观出发,探索分析水利工程管理及其存在的问。

  • 经常听到企业决策者抱怨企业管理难,尤其是员工不好用,不好管。不好用表现为员工受社会大环境影响,情绪不稳定,稍不如意就“撂挑子”;不好管表现为员工。

  • 摘要:关于国家文化价值观与管理控制系统的关系一直备受理论界与实务界的关注。国家文化价值观对管理控制系统的影响至今没有得到一致的结论。本文通过回顾。

  • 摘 要:煤矿安全已成为影响社会和经济发展的重要因素。煤矿事故的发生,大多是由人为因素造成的,人的不安全心理是事故发生的根本原因。文章从多角度分析。

  • 提要:以法国和比利时为代表的欧洲法语媒体,近年来在中国报道上,已大大改变传统偏激和只报道黑暗面的旧习,展开了对中国诸多领域积极向上、引领公众视线。

  • 座谈和调查发现,采编人员普遍对新闻职业荣誉感、价值追求、事业发展、工作环境等方面反映正面、评价较好,在涉及媒体软环境的培训需求、价值导向、年轻人。

  • 辽宁日报传媒集团总编辑刘景来在2013年第3期《新闻战线》刊文,认为党报的精神、理念与境界是党报本质在不同方面的反映,可以用“求是、先导、创赢、。

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