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关于职工薪酬论文范文资料 与新职工薪酬会计准则有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:职工薪酬范文 科目:专科论文 2024-02-18

《新职工薪酬会计准则》:此文是一篇职工薪酬论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。

摘 要:新职工薪酬会计准则在很大程度上区别于旧的职工薪酬会计准则,在一定程度上对职工薪酬的定义,范围进行了重新的定义,并对原有的不适合现代经济发展的内容做了相关的修改,重订.本文先介绍了新职工薪酬的相关变化,并和旧职工薪酬做了一些比较,对新准则的特点进行了相关的归纳总结,然后新职工薪酬会计准则的影响进行了分析.

关键词:新职工薪酬会计准则 变化 比较

随着现代社会经济的发展,企业作为市场经济的主体有了更大的发展和变化,这就要求一些相关的制度和规定也应随之而改变.在2006年2月15日,财政部颁发的有关准则中,新职工薪酬会计准则在很大程度上实现了新的突破,比原有的职工会计准则有了很大的变化,接下来,就新职工薪酬会计准则的相关变化做了一些总结和分析.

一、新职工薪酬会计准则的主要变化

从定义上来讲,新准则对职工薪酬的定义更加的广泛了,其主要是针对企业而言,将职工薪酬定义为企业为获得职工提供的服务所给予职工相应的报酬以及相关支出.在新准则下,职工薪酬的定义已经不再是仅仅局限于以往的狭义范围了更是从广义上对职工薪酬进行了重新的定义.主要规定,职工薪酬不仅仅是包括以往的工人的工资,奖金,津贴等,更包括职工的相关福利费,工会费用,职工教育费以及相关的职工保险费用等等.而且也增加了职工辞职补偿,带薪休假等,更加适应了社会主义市场经济的发展情况,在很大程度上扩大了企业职工的权益.

从会计处理原则上来讲,新准则下,职工薪酬的会计准则也有了许多方面的变化.针对不同的职工薪酬情况,新准则下职工薪酬的会计处理方式也有所不同.不过,最大的一点是新准则统一了各种职工薪酬的会计原则.将职工提供服务期间的会计定论为负债,根据不同的职工服务受益对象将应付的职工薪酬进行一定的分类,加以区别,计入资产成本或当期费用,将由生产成本决定的职工薪酬计入存货成本中,和原有的准则相比,这种新的会计准则会在一定程度上影响企业在不同阶段的毛利润和利润额,尤其是对生产周期较长的企业影响更大.

从信息披露这方面来讲,新准则在很大程度上对职工薪酬的信息披露原则进行了统一,对所披露的信息分类以及内容都做了详细的规定和明确.其规定,相关企业应在表附注中披露和职工工薪相关的信息,这类信息包括职工的工资,奖金,津贴,保险费,以及其它的等费用,除此之外,有些事项或者特殊事项应根据相关具体制度规定加以披露.总而言之,所有的职工薪酬信息披露都得遵循新准则下统 的原则规定.新准则下的信息披露原则更加具有了规范化.

二、新职工薪酬会计准则的主要特点

首先,完善了相应的企业人工成本的概念以及范围.在原来了职工薪酬会计准则中,没有对企业的人工成本范围及概念进行完善的规范,没有统一的职工薪酬范围,并且有关的企业人工成本的核算方式也没有形成统 的标准.新准则根据不同的职工服务受益对象进行了分类,多方位,全面化的对职工薪酬内容进行了规范,和国际会计准则更加接近,使职工薪酬内容更加具体,范围更加广泛,概念更加具体.

其次,使职工薪酬的会计处理更加明确.统一了会计处理原则,以存货成本,建造固定资产成本,当期费用进行分类.新准则对福利费用,新增非货币性福利,新增辞退福利,等会计处理方式都做了相应的详细的介绍并进行了相应的规定和分类.总而言之,新准则下,职工薪酬的会计处理使得职工薪酬的相关会计处理方式更加具体,明确.分类更加完善.

三、新职工薪酬会计准则的影响

总体上来讲,新职工薪酬会计准则明确具体的规定了职工薪酬的内容,范围.对会计处理方式以及信息披露方面也做了规范化的规定.所以,这一新准则必然会对企业以及职工带来一定的影响.

(一)对企业的影响.一方面,便于企业对职工薪酬的管理.在新职工薪酬会计准则下,职工薪酬的内容和范围的变化完善了原有的职工薪资内容,使得企业对职工薪酬的的内容有了更加具体详细的了解,便于以后对各类职工薪酬的管理,例如说新增加的各类保险费用,福利费用,非资本性福利费用等等,新准则都做了详细了解释和说明,使得企业在管理薪酬方面有了借鉴资料.另外,新的会计处理原则也使得企业在职工薪酬会计处理中更加便捷了.尤其是对不同的费用进行了规范合理的归类,并且提供了不同的会计处理方式,使得企业有了一定的程序去管理职工薪酬,除此之外,信息披露原则也使得企业在管理薪酬方面更加规范化,具体化.

另一方面,新职工薪酬准则在给企业管理薪酬带来益处的同时,也给企业财务方面带来一定的不确定因素.比如说,新准则在对会计处理原则进行了规定分类之后,企业在定期间或是在定程度上对自身的财务状况难以具体的统计,增加了财务统计上的不确定性.

(二)对职工的影响.在新职工薪酬会计准则下,企业职工有了较多的受益性.较为普遍的受益来说,职工的薪酬保障性更加安全可靠,并且,新准则在一定程度上也扩大了职工的受益度.比如说对职工薪酬的范围,内容的扩充,就在很大程度上对职工的薪酬进行完善.而且,新的会计处理方式也使得企业在处理职工薪酬方面更加合理.

四、结语

新职工薪酬会计准则在很大程度区别于以往的职工薪酬会计准则,它在一定程度上丰富了职工薪酬的内容和内涵,并且在以往的会计处理方式上增加了新的会计处理方式,这就很大的帮助了企业管理职工的薪酬.本文主要在开头介绍了新职工薪酬会计准则的相关变化,并紧接着对这一准则的主要特点进行了分析,然后结合这些浅析了新职工薪酬会计准则的影响,旨在使得更加全面具体的了解这一新准则,便于服务于以后的学习和工作.

职工薪酬论文参考资料:

薪酬管理论文

职工法律天地杂志社

薪酬管理毕业论文

结论:新职工薪酬会计准则为关于职工薪酬方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关职工薪酬五险一金论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

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