原创《万宝大战王石再发声愿保留对话可能》：此文是一篇万宝大战王石论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
12月23日,万科再度发声,详细解释为什么不欢迎宝能系,强调不针对保险资本、潮汕商界.不过,也向宝能抛出了一根可以谈判的橄榄枝.言辞激烈的强硬表态不到一周,万科董事局主席王石态度大幅转弯,让人不禁疑惑：万科管理层“服软”了?
万科：捍卫公司文化
“我们欢迎所有投资者购买万科的股票.但为什么又说不欢迎宝能系?不是不欢迎它买万科股票,而是不欢迎它收购公司、控制公司.不欢迎,不是因为不喜欢它,或者看不上它,而是它的文化、经营风格和万科不相容.我们不是说万科的文化、经营风格比它优越,而是因为,万科文化、经营风格是万科品牌、信用的基础,如果万科的文化被改变,那么万科将不再是万科,万科可能失去它最宝贵的东西.”万科说,但如果宝能系控制万科,万科没有信心说服它不改变万科的文化和经营风格.万科认为让其文化得以延续,这是双方建立信任的基础.
“在就此达成共识前,我们希望他们暂缓增持万科的股票,为双方增加了解、建立信任保留一点时间.但我们的意见没有得到任何实质的重视或有效的回应.我们没有看到对话的诚意,只看到一步步逼近的城下之盟.”
在此基础上,万科还表示不希望保险资金和潮汕商界误解,“我们仍然愿意保留对话的可能.我们仍然希望宝能系慎重考虑贸然改变万科文化和经营风格的风险,即使只从他们自身的利益出发.我们双方都是深圳的企业,如果因为内斗而两败俱伤,并不是我们希望看到的结果.我们捍卫的只是万科的文化,针对的只是宝能系,我们对保险资本、潮汕商界没有任何敌意,不希望外界对此产生误解.”
和解窗口似乎打开
“既然挂牌,就不要害怕被买！”“在股市上,钱说了算！”自上周王石和宝能系口水战开打以来,宝万之争引发了各种段子、各种联想.
“从万科和宝能的股权大战来看,目前宝能明显占上风.万科要反思的是为什么在如此被动的局面下,才开始反击.”一位万科前高管接受记者采访时表示,今年7、8月份,宝能和王石首次接触时,万科就应该能够感觉到对方的不善,当时对方手中股票还有限,万科完全可以通过定向增发稀释对方的股权,但是万科迟迟没有行动.直到12月初对方手中已经持有超过20%股权的情况下,才意识到问题严重性,此时已经相当被动,即使定向增发,也很难在股东大会上通过.
在这个局面下,万科管理层手上的牌其实并不多.该人士表示,万科管理层目前可以选择的无外乎三个,其一,停牌.但目前这个结果太过乐观,可能性不大.其二,和宝能协商,鼓励对手拿钱走人.宝能在股市上已经浮盈百亿,但要套现难度很大.万科可以寻找接手公司,以双方能接受的价格买进宝能系手上的万科股票.这就要看王石找钱的能耐,朋友圈里有没有这样的“白衣骑士”,以及宝能的目的到底是不是志在必得万科.其三,和宝能协商,不再增持,保留第一大股东的位置,各退一步,宝能公开表态不干涉万科管理业务,万科也容忍宝能进驻.双方在合作中寻找机遇和空间.
万宝大战王石论文参考资料：
结论：万宝大战王石再发声愿保留对话可能为关于万宝大战王石方面的论文题目、论文提纲、王石宝能大战结果论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
