原创《新时期基层工会工作大有可为》：关于免费大有可为论文范文在这里免费下载与阅读,为您的大有可为相关论文写作提供资料。
摘 要：新时期工会工作应牢记工会组织的历史定位,发挥工会组织的独特功能,坚定工会工作的光荣使命；新形势下的工会工作,必须学会“三个借助”,形成合力,相拥发展；坚持“以人为本”的科学理念,从服务和关怀的立场出发,让“家”的概念常驻职工之心.
关键词：工会工作；使命；科学理念
中图分类号：D412.6 文献标识码：A
文章编号：1005-913X（2015）06-0193-02
无论是在新 主义革命时期,还是在社会主义建设时期,中国 领导的工会组织都以其独特的历史地位、特质功能和重要作用成为革命和建设的一支主力军,为中国各项事业的发展做出了突出贡献,写下了辉煌的篇章.因此,“党政工团”的称谓和排序一直深深地扎根在人们的心里.“有困难,找工会”更是我们情感赖以寄托和纾解的渠道.那么,在改革开放的新形势下,在社会各种新经济组织、新文化组织层出不穷的今天,在现代化的机制体制和生活工作中,特别是扎根在基层的工会组织,工会的作用是否依然强劲,是否依然大有可为,是否能够继续发挥它的独特的桥梁纽带作用,是我们亟待思考和解决的大问题.笔者由于长期在基层工会工作,特别又是隶属事业单位的新闻媒体工作,深深地感觉到,工会工作不仅不能削弱,而且更需要加强,更需要创新,更需要“理直气壮”地发挥自己独特的作用,成为实现民族振兴、实现伟大中国梦的一支不可或缺的有生力量.下面,笔者结合工作实际,浅谈对基层工会工作的粗浅认识和在实践中的一些心得体会.
一、牢记工会组织的历史定位,发挥工会组织的独特功能,坚定工会工作的光荣使命
毋庸讳言,事业单位的工会组织是我国工会体系中的一个重要组成部分,是党联系职工群众的桥梁和纽带.在《中国工会章程》中,对工会组织的作用有着明确的表述：维护职工的合法利益和 权利；动员和组织职工积极参加建设和改革,完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参和国家和社会事务管理,参和企业、事业和机关的 管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化教育素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍.为此,正确认识和发挥工会组织的作用,对事业单位的建设、发展和各项工作的开展具有强大的推动作用.加强事业单位工会组织的建设,做好工会工作,为保持社会稳定,巩固党的阶级基础,能够提供有效的组织保证.
基于这样一种认识,必须打破和摒弃以下几种不正确的认识和做法.第一,工会工作过时论、无用论.有人认为,时代不同了,改革开放了,机制体制改革了,厂长经理负责制了,工人阶级的主体地位不存在了,等等.特别是在如我们一样的基层事业单位中,既不存在困难救济、工资亏欠,也不存在权利压制、劳资纠纷.所以说,工会工作可有可无了、过时了、没用了.第二,基于上述种种不正确的认识,直接导致了下述情况的发生.比如,个别领导同志就认为,工会能干什么呀,不就是“吹拉弹唱、打球照相”吗?因此,职工 管理没有了,职工的权利义务不提了,职工的技能培训不搞了,甚至最最重要的“职代会”也不开了.在这种不关心、不重视、不理睬的氛围下,什么职工的知情权、参政权、监督权,统统都不存在了,甚至有的职工已经工作十余年了,工会会员证是什么样他都没见过.上述种种不正确的认识和做法,不仅削弱了职工在单位中的主人翁地位,而且剥夺了职工的 权利,更打消了职工参和建设、参和管理、参和创新、参和奉献的积极性,使工会工作大打了折扣.因此,我们必须牢记工会组织的历史定位,发挥工会组织的独特功能,坚定工会工作的光荣使命,理直气壮地抓好工会工作.
二、新形势下的工会工作,必须学会“三个借助”,形成合力,相拥发展
马克思主义的哲学观点告诉我们,任何一项事业或工作都不是孤立的,都是社会链条中的一个组成部分,因此说,每一项工作都是一项系统工程,都是要在众人拾柴、形成合力、相拥相助的条件下完成的.工会工作也不例外,靠自己孤家寡人、单打独斗是不行的,因此,在新形势下,他必须学会“三个借助”才能完成.
第一,必须借助党组织的力量.当然,党是我们的领导力量,我们必须在党的领导下做好工会工作.但是,我们的每一位职工、每一位工会会员都是党领导下的一员,他们有的是党员,有的是团员,因此,我们每一次活动也好,每一次培训也好,每一次劳动竞赛也好,都必须和党的要求结合起来,都必须上升到党的事业、党的工作这一层面,时时处处都要取得党组织的支持和指导,这样,才能使工会的号召、工会的部署、工会的策划得到落实.第二,必须借助行政的力量.工会组织无论怎样说,也是一个群众组织,它在整个企事业的工作运行中,还没有主导权、决定权、行政权.比如说,工会的有些活动,就必须让位于单位的主体工作,以我们新闻中心为例,我们的本职工作就是搞好宣传报道,就是要及时采访、及时写稿、及时排版,这是一刻也不能耽搁的.这个时候,工会的活动就要无条件“礼让”.此外,基层工会的活动常常要涉及到人力、物力、财力,涉及到行政力量的支持和配合,所以必须求得行政的理解支持和助力.第三,必须借助共青团的力量.以我们单位为例,在我们55人的团队中,由于工作性质的决定,我们90%以上的编采人员都是年轻人,他们几乎全部是共青团员.这是一支工会工作的主体和生力军.借助共青团的力量,工会的活动才能表现出活泼型、生动性、新颖性、创造性.因此,工会在制定活动方案的时候,一定要抓住年轻人的特点,满足年轻人的需求,和时代同步,和兴趣同行.特别要争得团干部的配合和支持,发挥团干部的指挥作用,在一定意义上说,团书记的一句话,要比工会主席的话更具号召力,因此说,这个借助是必不可少的,更是聪明智慧的.
总之一句话,离开这三个“借助”,工会的工作则将一事无成.
三、坚持“以人为本”的科学理念,从服务和关怀的立场出发,让“家”的概念常驻职工之心
以人为本不仅是科学发展观的必然要求,更是人性化的集中体现,因此立足服务的基点,牢记关怀之情,才是工会工作必选的一条致胜之路.特别是面对眼前这一支编采队伍,特别是面对着这一群攸关健康的“高危”人群,我们必须把服务和关怀放在首位.但是,同样是服务和关怀,这支队伍有着极其鲜明的特殊性.对他们的关怀不能仅仅表现在困难补助、扶危济困的单一性方面,而是要实施全天候的、立体的、全方位的关怀.根据笔者在工作实践中的心得体会,大致有一下四个方面.
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结论：新时期基层工会工作大有可为为关于本文可作为大有可为方面的大学硕士与本科毕业论文大有可为*论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
