原创《中年职场危机怎么破》：此文是一篇职场危机论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
不可否认,三四十岁,尴尬的年纪,面临养老、养小、养房的多重压力,一旦失业,可以算是灾难.
曾有“华为裁掉34岁以上的员工”让“吃瓜群众”哗然,后有深圳男子“中年失业”的故事引爆社交网络.无论真假,“失业”、“二孩”、“房贷”、“中年危机”等词汇都在刺激着职场人的神经,更让不少中年人产生了相似的焦虑感和危机感.毕竟,人到中年,寻求转变和突破的二次求职并不容易.笔者的先生是一位技术工程师,就在他兢兢业业工作时,也时刻担心着几年后,因为自己不再年轻,失去了竞争优势,而丢了饭碗.
说到“中年危機”这个词,其实并不是什么新鲜词.著名的心理学家、经济学家荣格先生在上世纪60年代就已提出了著名的中年危机理论,称人到了35-40岁之间,将会陷入一种极度难熬的状态.
不可否认,三四十岁,尴尬的年纪,面临养老、养小、养房的多重压力,一旦失业,可以算是灾难.而在大企业中,能够进入中层的也毕竟是少数.
在这个高速发展的时代,很多人都非常焦虑,着急让自己成长,担心会被这个世界所抛弃.尤其到了中年,这种焦虑更加明显.日本2015年的一个调查报告显示,最近的15年中,日本人35岁-50岁之间的中年下岗待业人员数量激增了2.5倍,已经达到了273万人！
生活压力大
“工资去掉‘五险一金’,1个月也就4000多元.”在某私企上班的丁先生说,平时过日子比较节俭,花销还在可承受范围之内,但是老人年纪越来越大,子女养育成本也在逐年增加,而自己的薪酬待遇目前不会有大幅提升,没有额外收入,也不会投资理财,因此经济压力较大.
今年41岁的孙女士也深有同感.她从事销售工作,目前是一支销售团队的负责人,月收入底薪大约4000元左右,奖金同销售业绩挂钩,不过这两年收入较前几年下滑了不少.目前她每月的生活账本如下：花费在孩子身上1000多元,还房贷需要3000多元,水电、煤气、上网费、物业费支出700多元,私家车油费支出800多元.生活压力不小.“房子、车子、孩子,需要用钱的地方太多.”
遭遇被离职
人到中年,容易出现两种极端现象,要么变得更加成熟稳重,事业发展蒸蒸日上；要么能上升到领导岗位,却容易遇到事业上的瓶颈期.
职场“天花板”是许多职场人士在成长期间都不得不遭遇的,而由“天花板”带来的中年危机,更是焦虑的根源所在.
谈到“被离职”的原因,李梅说,公司新人成长速度快,对自己造成很大压力.同时公司领导层变动,团队重组,不知不觉,她就上了“离职名单”.
“奔四”的手机工程师孙毅经历了三次裁员.“前任公司是一家知名国际手机厂商,因为业务收缩,公司裁了一批员工,我不幸也在其中.”
“工程师攻克技术难关,就像战士打仗,战场都没了,一身本领难以施展.”孙毅说,为了寻求新“战场”,他选择到美国深造.“每天和比自己小一轮的同学一起上课、做实验,虽然累,但很充实.中年员工要咬着牙爬坡过坎,拼了不一定行,但不拼一定不行.”
“高科技企业中年员工‘被离职’现象已经很普遍.”中国人民大学劳动人事学院副教授李育辉说,她在调研中发现,甚至有公司在召开董事会的时候,点名让某些员工在规定时间内离职.“新人经过一两年的锻炼,很容易上手.相比中年员工,年轻人工资低、干劲足.从企业把控成本的角度考虑,一些中年员工失去了竞争优势.”李育辉说.
直面危机
这是一群深陷职场困境的人,他们上有老、下有小,身体在走下坡路,生活的责任却越来越重,理想的饭碗越来越少,事业、婚姻、家庭、孩子教育等问题纷至沓来,让人喘不过气,却又倍感无力.人到中年,怎样才能不恐慌,需提前规划职场,直面危机,找出适合自己的出路.
1.技能精进
人无远虑,必有近忧.现在的你或许离35岁还遥远,但不提前规划好,到了35岁的槛,真惨遭淘汰,也是后悔已晚.
这个社会的职业种类在不断变化,我们无法预料五年或十年后的情形.但身怀技能,永远不会被淘汰,努力打磨技能,何愁哪里没有路?
2.换个东家
“我这个年龄段的‘大叔’一旦晋升受阻或者薪资待遇难以实现突破,很可能会萌生‘跳槽’的想法.”孙先生表示,有猎头公司来“挖”过自己.在大企业中,能够最后站到中间阶层的也是少数,这符合金字塔法则.但离开大企业,中小型企业也是一种选择.
资深人力资源管理张丽表示,对于个人能力确实比较突出的个体,要想保持自身在职场上的竞争力,在能力提升遇到瓶颈、行业发展放缓之前,就应该考虑“跳槽”,去更适合自己的地方,继续提升个人能力.
3.成为老板
刚入社会的年轻人如果出来就创业,一无人脉,二无经验,三无父母关系,成功率一般不太高.但如果在企业呆过,积累了一些经验和人脉后,开始创业,赢来事业的第二春也未可知.
互联网的盛行,让很多同行抛弃传统媒体,转而做新媒体乃至自媒体.而笔者也获悉,不少微信公众号,经过两三年的运营,目前实现了盈利.笔者的一位校友,选择了自创新媒体品牌,成为老板,而不再是员工.笔者的一位前同事,选择自开工作室,而不再是单打独斗.
创业并不适合每个人,需要高情商和深厚的行业基础,如果想走这条路,一定要先做好积累.
职场危机论文参考资料：
结论：中年职场危机怎么破为关于本文可作为相关专业职场危机论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文中年职场危机论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
