关于合同法的论文题目

摘要：本文以时下热议的供给侧改革对劳动法领域的影响为切入点，分析中国经济新常态下《劳动合同法》招致的批评意见，论证《劳动合同法》有利于供给侧改革。

摘 要：《劳动合同法》的实施是对我国劳资市场的一种规范调节，也必然会对高校毕业生的就业机制带来诸多影响。它将会促进就业市场规范的建设、教育主管部。

摘 要：价值体系的不断完善，验证了合同法的正当性和合理性，赋予合同法以更加强大的生命力和内在逻辑，甚至外化为某种程序和形式。本文试图通过简要分析。

摘要：劳动合同法自实施以来，为调整劳动关系，构建和谐社会发挥了积极作用。但由于我国正处在社会改革转型期、劳动关系复杂等原因，导致劳动合同法在调整。

摘 要：随着“裸贷”搜索量的高频增加，一度引起了高度的重视讨论，此现象却已碰触了法律的底线。全文研究的是高校女大学生“裸贷”法律问题研究，首先引。

摘要：随着国有企业改革的不断深化，旧的劳动合同体制已经不能够适应新时代的发展要求。而新《劳动合同法》的出台和实施有力地保护了劳动者的合法权益，为。

摘要：为解决人力资源市场中的劳务派遣问题，2012年修改了《劳动合同法》，自2013年7月1日起实施。《劳动派遣暂行规定》对新《劳动合同法》中劳。

摘 要 人格权法既应该同民法总则和侵权责任法衔接，同时还应该与合同法衔接。人格尊严保护和消极缔约自由之间存在矛盾，因此，要想使二者实现平衡，就应。

摘要：由于劳务派遣制度才刚刚被人们熟悉，在许多方面还存在不成熟，特别是在劳动者权益的维护上，在劳务派遣制度的运用中常常会有用人单位对被派遣劳动者。

摘要：本文在深入分析国有企业用工制度的复杂特点的基础上，对国有企业如何积极有效地应对修改后的《劳动合同法》，改革创新国有企业用工制度，建立起一种。

摘要：随着我国社会生活及市场经济的不断发展和成熟，我国事业单位内的用工制度及管理也逐步地受到我国法律的关注，正在发生质的变化，而《劳动合同法》的。

一、劳动合同法对企业人力资源管理的影响1 劳动合同法对企业规章制度影响。新的劳动合同法规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者。

与一对一和结构化面试相比，集体参与面试的人际互动更为活跃，它能让被试者在多维的人际互动情境中展示出更加丰富的个人信息和言行细节。通过集体面试，考。

摘 要 自2013年7月1日起施行的新修订的《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）增加了更多保护劳动者合法权益的规定，势必对企业人力。

摘要：公司法与劳动合同法中均含有一定竞业禁止内容，但在具体的实施对象、具体内容、赔偿与否、理论基础、期限等情况上都有一定差异，需要有效结合两种法。

摘要：任何一种法律制度都预设了特定的主体模型作为其逻辑前提。我国《劳动合同法》在预设主体模型时，无论是对劳动者还是用人单位，均采取单一主体模型，。

摘要：由人力资源和社会保障部公布的《劳务派遣暂行规定》于2014年3月1日起正式施行，它的颁布实施，对于进一步规范劳务派遣用工行为，明确劳务派遣。

摘要：2013年7月1日起，新修订的《劳动合同法》正式实施。新政的出台，对现行人才派遣模式带来了全方位的影响。人才派遣要尽快适应新形势，采取新措。

中國大陸經濟增速放緩，企業面臨結構調整，流動性用工增加等新常態，正在考驗勞動合同法施行效果和修訂方向，《勞動合同法》修訂呼聲再起。有企業界人士。

摘要：《劳动合同法》第40条第3项规定可被视为情事变更原则在劳动合同中的体现。但该条文只规定了用人单位在情事变更条件下的单方解除权，而对劳动者的。

摘要：违约金作为《合同法》中的一项较为传统的法律制度，在经济市场交易中发挥着不可估量的作用，为平衡合同双方利益，维护交易市场秩序起到了至关重要的。

摘 要：经济快速发展的大背景下，其自由理念迅速深入社会的各个角落，婚姻关系内部的约定成为常见之事，如夫妻“忠诚协议”。然而，当婚姻中具有的特有属。

摘要：我国新的《劳动合同法》已经颁布实施，有利因素和积极的一面已经得到了明显的体现，但是，从实际工作的情况来看，也存在着一些不容忽视的弊端。本文。

摘要：新修订的《劳动合同法》自2013年7月1日起正式实施。尽管新法在一定程度上规范了劳务派遣用工制度，但若要法律落到实处，仍任重而道远。长期以。

摘要：显失公平制度是实质正义在合同法中的体现，是一项重要的民事法律制度。但是合同法对显失公平的定义和构成要件并没有规定，导致许多判决在何为显失公。

[摘 要] 《勞动合同法》是在《劳动法》基础上进一步加大对广大劳动者合法权益保护，其对社会经济现状下的人力资源管理有着深而广的影响。本文站在用人。

摘 要：在合同法领域，只有当合同双方意思表示一致时合同才归为有效并宣告成立。但当事人的意思表示有时会出现瑕疵，例如可能在表达时产生同真实意志不相。

新劳动合同法 短期 长期 劳动者研究背景新劳动合同法是在我国经过改革开放三十年，市场经济逐步成熟，经济快速发展的时候实施的。显然，它将对于我。

摘 要：随着教学模式的改革，在小学数学教学过程中越来越重视小组合作学习。通过小组合作学习的广泛应用，不仅能够使学生对数学的学习兴趣提高，而且使学。

对于小学阶段的学生来说，抽象思维较差，单纯的语文文字的学习，如果没有教师的引导，学生只会是在简单地读汉字，并不能真正地理解文本的含义，之后，便是。

“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”，但这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的。