原创《再造自我跨文化管理之道》：本论文可用于跨文化管理论文范文参考下载，跨文化管理相关论文写作参考研究。
乔健毫不掩饰自己的感性,新书发布会上数次落泪.作为联想集团高级副总裁——这位下属眼中的女铁人,原来也有如此感性的一面.
这本她和美籍同事合著的新书——《东方遇到西方》,的确引发了乔健的很多感悟.作为联想创业的元老,过去的10年对于她而言,基本上像是重生的10年.
给自己突破极限的机会
学日语出身,到美国收购IBM的PC业务时,乔健最多只会100个英语单词,别说和同事开会讨论,生活都举步维艰.她数次想要放弃,也曾感觉自己撑不下去,特别是举目无亲而又困难重重之际,她还在做自己以前不熟悉的人力资源工作.这一切都让她感觉挑战巨大.
而她最关键的职场导师,也是联想现任总裁杨元庆,给她的回复很坚决：适应半年,不要给总部提意见,不要联系他这个老总.他就想看看乔健是否能够闯过这一关,这似乎真有点把乔健逼到绝境的意味.
乔健并没有因此而被压力打倒,她选择了再造自己,她去学英语,去考驾照,去和外国同事积极沟通.她不再扮演会议室里的聋哑人,而是积极表达自己的意见和想法.同时,她也从更加开放和坦诚的视角来理解美国文化和美国式管理.
所幸,她赢得了胜利,也赢得了异国同事的认可,也对联想的国际化进程贡献良多.此书的另外一名作者——康友兰,也有着基本类似的经历.作为联想全球职能部门人力资源副总裁以及联想首席多元化官,这位来自美国本土的非洲裔女性高管,曾经在戴尔工作多年.和乔健一样,业务能力优秀的同时,也拥有幸福的家庭和可爱的孩子.加入联想之后,她所肩负使命就是要完成文化融合,将不同国家、不同文化背景工作经历的同事们真正汇聚在一起.首当其冲,她自己也来到中国生活,语言习惯的改变甚至如何和同事交流这些事,在一开始也遇到了很多意想不到的挑战.
美国式的管理模式和流程,放在中国来看,也许就是咄咄逼人和过于强势.康友兰的出场让很多联想的管理者并不适应甚至非常担心：这样的文化整合是否可行?很快,康友兰就发现了自己的问题,她主动找到联想的资深高管——当然也包括乔健,提出了自己的困惑.得知自己的风格被误认为太过强势之后,康友兰迅速调整了自己的态度和管理模式,收效自然不错.
融合才能消除对立
无论是改变自我,还是接受新的环境和新的管理风格,在全球化的路径中,最关键的还是人的心态的彻底改变.从中国到全球市场,从东方文化到西方文化,冲突在所难免,而拥有开放和善于调试的心态,才能笑到最后.
在《东方遇到西方》的发布会上,还有一个有趣的小细节,很早就拿到书稿的资深媒体人李鸿谷细读后发现了一个关键点.原来在乔健和康友兰的小时候,以及在求学的过程中,因为家庭搬迁和生活环境改变的问题.这两位女士都遭遇过所谓的文化冲突和“被歧视”,甚至都曾被边缘化.正因为此,她们在此后的工作过程中,总是怀着一种同情包容以及理解的心态来看待所谓的不同和对立.李鸿谷认为,这种创痛已经变成一种宝贵的财富,让这两位写作者从很早就开始感受文化差异对人带来的深刻影响.
对于中国企业的国际化之路,联想作为探路者,谈及成败也许还太早,但这10年的历程中,还是有很多有益的经验值得总结——从产品到文化,从业务到战略,国际化之路正在不断深化,在乔健和康友兰眼中,更特别的未来正在展开.管理
责任编辑：朱丽
《我坚信》
奥普拉·温弗瑞 著 北京联合出版公司
奥普拉·温弗瑞,黑人女子,美国脱口秀主持人,世界级名嘴.她主持的脱口秀节目在100多个国家播出,并且连续16年稳坐美国日间电视谈话节目榜首.除了电视节目主持人,她还是娱乐界明星、商场女强人、慈善活动家、亿万富婆.从身无分文、穷困甚至堕落的黑人孩子到坐拥亿万财富的世界名流,她的人生经历感动和激励着无数人,甚至成为美国精神和创业成功的典范.本书中,她直面内心的敏感和脆弱,回忆往事的波澜涌动,也回望生活的那些细腻的幸福瞬间.每一个关键词,都是她一生奋斗经验的总结.
《化战略为执行》
克里斯·奥拉姆 著 机械工业出版社
市面上许多关于战略的图书都将重点放在如何制定、开发一套制胜的战略,但往往忽视了战略的执行.《化战略为执行》这本书将会告诉你,如何做才能让战略不再是纸上谈兵.《化战略为执行》的写作过程得到了来自全球100多位高管的帮助,集中回答了三个问题：为什么如今制定战略如此困难?你如何用战略来激励员工?你如何有效地领导和管理战略?《化战略为执行》书中包含大量提示、清单和应该注意的误区的提醒,并给出了立即可行的建议,对所有关心商业战略话题者来说都是必读书.
《商界裸奔》
理查德·布兰森 著 中信出版社
英国传奇CEO理查德·布兰森以4英镑起家,创造了破百亿规模的维珍帝国.“人们听维珍唱片,喝维珍可乐,乘坐维珍航班旅行,用维珍移动打电话,在维珍银行储蓄,享受维珍太空旅行”是布兰森的商业构想.他40余年精彩而冒险的商界之旅,成功地将维珍打造成了一种生活方式和思维模式,而不仅仅是一家企业.在《商界裸奔》中,理查德·布兰森分享了维珍集团取得巨大成功的秘诀,这也是一切生意成功的共同秘密.他针对人才、品牌价值、创新、管理、企业社会责任等话题,给出了超乎常规但精彩绝伦的答案.这位嬉皮士企业家,深谙互联网的生意之道,《商界裸奔》会给你带来不一样的启发.
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结论：再造自我跨文化管理之道为关于跨文化管理方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关企业的跨文化管理论文论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
