原创《企业文化为切入点加强和改进思想政治工作》：本文关于切入点论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
[关键词]企业文化；思想政治工作；推进作用
高度重视思想政治工作,历来是我们党的优良传统和政治优势,并在实践中积累了丰富的经验.党的十八大以来,如何在新形势下增加思想政治工作的时代感、针对性、实效性和主动性,不断提高寻求的新途径和新方法,加强和改进思想政治工作,是企业所面临的新课题.而以企业文化为切入点,在企业营造文化氛围,在锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径.
一、企业文化的内容和含义
企业文化从本质上看是一种产生于企业之中的文化现象,它的出现和现代企业管理在理论和实践的发展密不可分,从管理的角度看,企业文化是为达到管理目标而应用的管理手段,因此不仅具有文化现象的内容,还具有作为管理手段的内涵.一方面,企业文化是以企业管理主体意识为主导、追求和实现一定企业目的的文化形态,并不是企业内部所有人员的思想、观念等文化形态的大杂烩.从一定意义上说,企业文化就是企业管理的文化.另一方面,企业文化是一种组织文化,有自己的共同目标、群体意识及和之相适应的组织机构和制度.企业文化所包含的价值观、行为准则等意识形态和物质形态均是企业群体共同认可的.同时,企业文化是一种“经济文化”.企业文化是企业和企业职工在经营生产过程和管理活动中逐渐形成的,离开企业的经济活动,就不可能有企业文化的形成,更谈不上形成优秀的企业文化.
从企业文化的基本特性来看,一方面,企业文化是一种以人为中心、以人为载体、以精神理念为基本手段的管理方式或方法.另一方面,企业文化是具有凝聚力作用的一种群体意识.同时,企业文化是为企业生产经营服务的,具有经济性.
综上所述：企业文化是一种强调以人为本、强调观念沟通和形成共识的管理理念和管理方式,着眼于企业中人的良好精神状态和组织风气的塑造,形成企业内在的凝聚力和外在的群体竞争意识,把企业的目标变成为员工自觉的追求.
二、企业文化和思想政治工作的同一性和结合点
企业文化和思想政治工作是两个不同的概念,是两项不同的工作,但在实际操作中又有着密切的联系,在许多方面都是相同、相通和相融的.
企业文化和企业思想政治工作,作为两门科学,其研究对象都是人,都是以人为本的科学,都是做人的工作.它们都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点,都强调协调好企业内部的人际关系,都重视培养人的集体意识和提高人的思想道德素质,都把最大限度地调动职工积极性和主动性作为自己的重要任务.企业文化和思想政治工作在培养人的良好品质、塑造人的美好靈魂方面是完全一致的.
企业文化和思想政治工作都属于意识形态范畴,都要为经济基础服务.无论是企业文化还是思想政治工作都必须坚持 的领导,坚持社会主义的方向.任何排斥、削弱思想政治工作的企业文化都会背离企业的社会主义方向.
企业文化和思想组织工作的功能相同.建设企业文化或企业精神的目的,就是通过强化软管理,激发人的工作热情,从而提高经济效益,进而发展社会生产力；思想政治工作的目的,是通过对马克思主义理论教育和社会主义、爱国主义、集体主义思想教育,调动人的积极性,最终达到提高企业的经济效益的目的.可见企业文化和思想政治工作的共同终极目的都是为提高企业的经济效益,发展企业生产力,为经济建设服务.和此同时,企业文化和思想政治工作为达到目的的途径或手段是相通的.
企业文化建设和思想政治工作的环境相似.在同一环境中,在相似的影响因素的作用下,企业文化和思想政治工作根据各自的特点和优势,确定建设自己的企业文化起点和程序,选择思想政治工作的重点和突破点,以求两项工作同步获取成果.
三、思想政治工作融入企业文化促进经济发展和繁荣
思想政治工作和企业文化相结合,互相推动,共同发展.企业文化和思想政治工作的概念是独立的,但其同一性又是客观存在的,两者之间的联系是明显的,结合点也很多.企业文化所倡导的企业精神,包括竞争精神、创新精神、科学精神、主人翁精神、群众精神、奉献精神、 精神、服务精神等,不仅丰富了思想政治工作的内涵和外延,而且给思想政治工作增添了新的活力.同时,在培育企业群体意识、倡导企业道德、规范职工行为、开展各种文化活动中,为思想政治工作提供了更广泛的活动舞台.两者相互影响、相互渗透、相互促进、彼此互补,达到共同发展.
企业文化是经济和文化的产物,是企业管理从经济层面向文化层面拓展的结果,它的主体虽属观念形态,但它更贴近生产经营管理,更容易为各层次职工所认同和接受,为改变以往思想政治工作单向灌输和一个方子包治百病的僵化模式提供了一种新的工作形式.
企业文化建设为思想政治工作的改革和创新提供了一个新天地,使思想政治工作的内涵更深刻、外延更扩展,使思想政治工作更适应市场经济的需要；更便于和经济工作融合在一起；从而增强了思想政治工作转化为物质生产力的力量.市场经济体制中,正是企业文化的内涵大大丰富了思想政治工作的内容,创造出能够团结和凝聚职工的、能够增强企业向心力和竞争力的新形式、新方法,克服思想政治工作某些弊端,有效地改变在旧体制下形成的不适应社会主义市场经济发展的观念、模式和方法,使思想政治工作和经济工作更加有机地融为一体,才能更好地推动企业的生产经营活动,将促进经济发展和繁荣工作做到实处.□ （编辑/丹桔）
切入点论文参考资料：
结论：企业文化为切入点加强和改进思想政治工作为关于切入点方面的论文题目、论文提纲、切入点 着力点 突破点论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
